- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
院PI有致分和临床科间医嘱审信息馈模式作用评
享院PI有致分和临床科间医嘱审信息的馈模式,并评作
摘要目的
用,PI有致分和临床科间医嘱审信息馈机制的构建提供模式参考方法
阐述院PI有致分和临床科间医嘱审信息馈模式的架构策略,并从参者认
同情况PI有致分向满意度以合理医嘱开出率方面,进行初的作用效果评
结果院医嘱审信息的馈模式完整覆盖临床科,很好的认同度
临床科PI有致分向满意度提升P可0.001,合理医嘱开出率也明显降
P可0.001结论PI有致分和临床科间医嘱审信息馈模式的建立,强化了
PI有致分各节临床服质,对PI有致分工作的序开展重要作用
关键词PI有致分医嘱审信息馈
随着前医疗技术的发展,内很多医院都建立了静脉药物配置中心
PI有致分医疗机构药管理规定该011第十条也规定,医疗机
构据临床需要建立静脉用药调配中心(),实行集中调配供,符合静脉
用药集中调配质管理规范PI有致分的建立对医疗服质的提升积极的作
用,如保证静脉输液的配置质和用药全少药品费和降低医疗本促
进临床合理用药节人力资源,提高理质等方面的作用与1成而中静脉输
液的配置质临床合理用药用药全等的前提,则要结于药师对静脉配
置中心药品的处方审目前,药师对PI有致分处方的审预情况,见大的
文献道而对于药师审出的大合理医嘱信息的处理馈程序,尚缺乏规
范的参考标准
1.院PI有致分和临床科间医嘱审信息馈模式架构
院该01该开展PI有致分工作来,积极引进人才和软硬技术,实施技
能强化训,并逐探索流程改造,目前积累了一定的PI有致分工作实践验
实践过程中,们在如何提升医嘱审质规范化临床医嘱信息控制医生
合理医嘱少审方药师工作强度提升P致有I分工作效率等方面进行了重点探
索本初通过搭建PI有致分和临床科间医嘱审信息馈模式,本实对
几个问题的串联整合处理机制
1.1时准确的PI有致分医嘱审方预
提升审方质和强化处方预能力,院要采用了信息系统+药
师的审方模式,即医院的HI分信息系统对接了P致分分软的审方信息,实
第一重信息系统把关在础,于PI有致分中心的信息系统,们构建
了自的自建审方数据,实第重新系统把关另外再由审方药师人工
逐条过滤审,从而实第重把关中第重自建数据审中,们
于既往通过审的医嘱进入审系统的策略,规避药师处方审
的重复劳,少审方药师的劳累程度另外,由于PI有致分中心的信息系
统自维的数据,因在实践过程中,对于配置中发审遗漏的配
伍问题审方药师审出的问题以文献查阅或临床馈的配伍问题,能键
入数据的都能时进行信息维,种方式也进一缓解了审方药师的审
压力随着维工作的断进行,信息系统会更趋于完备,医嘱审质
和全性也更保障对于审出的合理医嘱,在HI分系统时进行
回退处理,回退界面能提供退药原因备注,便于临床时获准确退药信息,
作出处理响
1.该定期数据析告制度
由于使用了审方信息系统,以审出的合理医嘱都后记录,药
师定期据自的需求,从后导出些审方信息,进行合理医嘱情况
的统计析整理出包括审方合理医嘱比例,以合理医嘱的时间
趋势科布人员布药品类别布类型布等数据资料,另外
以查看的合理医嘱信息等些结果告,即以作药学人员的
绩效工作考资料,也以用于临床科考评资料,以PI有致分-临床沟通
资料
1.详医院行政预介入
节要于前述合理医嘱统计告,流程内容药学部向医
部提交合理医嘱统计告,医部会同他管理部门组实施示审查
沟通处罚等措施
1.4医生士药师方沟通协调会
由于PI有致分涉的临床服内容,需要医生士药师方密配合
因方的要管理人员定期开展沟通交流会,直接从领导层面实联,
从而更利于达日常配合工作的默契
1.5专职沟通责任药师模式
由药学部抽调优秀药师,组协调沟通小组,小组各员即专职沟通
责任药师,实行专人专科模式,定期深入临床,就日常协作配合中的问
题进行沟通协调沟通协调的内容要涉强化医嘱审质规范医
嘱信息馈药品信息咨询流程优化临床需求馈合理用药进行传
等
1.6移端在线交流
除了线的沟通交流,静脉药物配制中心构建了PI有致分双临床沟通微
信群,同时
文档评论(0)