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公益岗位招聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事公益事业需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、招聘岗位及工作内容

1.招聘岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方在合同期满后，根据工作需要及乙方表现，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等。

3.乙方工作期间，甲方为乙方提供必要的工作条件及防护用品。

五、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应对甲方商业秘密和业务信息予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款的保密义务，不得泄露甲方商业秘密和业务信息。

六、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）违反保密义务，泄露甲方商业秘密和业务信息的；

（6）其他甲方可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动安全卫生条件的；

（2）未按时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）其他违反法律、法规规定的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.甲方规章制度。

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（第三方服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（应聘者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为从事公益事业需要，乙方作为第三方服务提供方，丙方作为应聘者，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、招聘岗位及工作内容

1.招聘岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、第三方服务提供方（乙方）的责权利

1.责任：

（1）乙方负责丙方的招聘、选拔、培训及管理工作；

（2）乙方确保丙方具备履行岗位职责的能力和条件；

（3）乙方对丙方的违法行为承担连带责