代持股权分红协议书范本.docxVIP

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代持股权分红协议书范本

一、协议概述

本协议以下简称“协议”,由甲方(代持股人)和乙方(实际出资人)双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方代持乙方在公司中的股权,以及双方关于股权分红的相关事宜达成如下协议:

1.甲方同意作为代持股人,代持乙方在公司中的股权,甲方对代持的股权享有占有、使用、收益的权利,但不得处分。

2.乙方作为实际出资人,对公司享有股权收益,甲方代持股权所产生的分红归乙方所有。

3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

二、股权代持关系及权利义务

1.甲方作为代持股人,有权以自己的名义参加公司股东会,行使股东权利,但不得损害乙方的利益。

2.甲方应妥善保管代持股权,不得将其转让、抵押或以其他方式处分。

3.甲方应遵守公司章程,按时缴纳出资,不得滥用股东权利。

4.乙方应按约定向甲方支付代持费用,费用标准及支付方式由双方另行约定。

5.乙方有权要求甲方定期向其报告股权代持情况,甲方应予以配合。

三、股权分红及分配

1.甲方代持的股权按照公司章程和相关规定,享有公司分红。

2.公司分红方案由公司董事会提出,经股东会审议通过后实施。

3.甲方在收到公司分红后,应立即将分红款项支付给乙方。

4.乙方有权要求甲方提供公司分红的相关证明材料。

5.如发生公司亏损,甲方不得要求乙方承担亏损责任。

四、协议变更及终止

1.本协议在有效期内,如双方同意变更协议内容,应书面通知对方,并经双方签字(或盖章)确认。

2.以下情形下,本协议可提前终止:

(1)乙方要求解除本协议,并书面通知甲方。

(2)甲方违反本协议约定,给乙方造成重大损失的。

(3)因不可抗力导致本协议无法履行。

3.协议终止后,甲方应将代持的股权及分红款项返还给乙方。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(代持股人):_________

乙方(实际出资人):_________

签订日期:____年____月____日

七、保密条款

1.双方对本协议内容以及与股权代持相关的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露本协议的内容或相关信息。

3.本保密义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止后____年止。

八、通知与送达

1.双方应在本协议约定的地址接收对方的通知。

2.任何一方变更地址,应及时书面通知对方。

3.通知以书面形式发送,自发出之日起,若通过快递或挂号信件,则以邮戳日期为准;若通过电子邮件,则以发送成功并收到对方确认的时间为准。

九、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向本协议签订地人民法院提起诉讼。

十、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时,受影响的方应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间,双方应暂停履行本协议;不可抗力事件结束后,双方应尽快恢复正常履行。

十一、协议附件

本协议的附件是本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

十二、协议签署

1.本协议经双方代表签字(或盖章)后生效。

2.本协议一式____份,甲方执____份,乙方执____份。

甲方(代持股人)代表签字(或盖章):_________

乙方(实际出资人)代表签字(或盖章):_________

附件一:股权代持清单

附件二:代持费用支付明细

附件三:保密协议

十三、违约责任

1.若甲方违反本协议,未按约定代持股权或未按时支付分红,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方违反本协议,未按时支付代持费用或违反保密条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.任何一方违约导致本协议无法履行或造成对方损失的,应承担相应的法律责任。

十四、协议解除

1.本协议在以下情形下可被解除:

(1)本协议约定的解除条件成就;

(2)一方违约,经对方催告后在合理期限内仍未履行;

(3)发生不可抗力事件,致使本协议无法履行;

(4)双方协商一致解除。

2.协议解除后,双方应立即停止履行各自的权利义务,并按照本协议约定处理相关事宜。

十五、协议的补充与修改

1.本协议的补充与修改,必须以书面形式

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