网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

代发工资协议书范本个人.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

代发工资协议书范本个人

一、协议概述

本协议书旨在明确甲方(代发工资机构)与乙方(个人)之间的代发工资服务关系,规范双方的权利义务,保障双方合法权益。甲方作为代发工资机构,负责将乙方的工资按时、准确发放至乙方指定的账户。乙方作为个人,应提供真实、有效的个人信息,并积极配合甲方完成代发工资服务。

二、协议内容

1.代发工资范围

甲方同意为乙方提供以下范围内的代发工资服务:

(1)乙方所在单位的工资、奖金、津贴等正常收入;

(2)乙方在甲方处办理的各类业务产生的收益;

(3)乙方其他合法收入。

2.个人信息提供

乙方应向甲方提供真实、有效的个人信息,包括但不限于姓名、身份证号码、银行账户等。如信息发生变更,乙方应在五个工作日内通知甲方。

3.发放时间及方式

(1)甲方将按照乙方所在单位的工资发放时间,将工资发放至乙方指定的银行账户;

(2)如遇特殊情况,甲方有权调整发放时间,但应提前通知乙方。

4.保密条款

(1)甲方对乙方提供的个人信息负有保密义务,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露;

(2)乙方对甲方提供的代发工资服务及相关信息负有保密义务。

5.服务费用

甲方为乙方提供代发工资服务,不收取任何费用。

6.违约责任

(1)如乙方提供虚假个人信息,甲方有权终止代发工资服务;

(2)如甲方未按时、准确发放工资,乙方有权要求甲方赔偿相应损失;

(3)如甲方泄露乙方个人信息,甲方应承担相应的法律责任。

三、协议终止与解除

1.协议终止

(1)本协议有效期自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方离职或甲方终止代发工资服务之日止;

(2)协议期满,如双方无异议,本协议自动终止。

2.协议解除

(1)如乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议;

(2)如甲方违反本协议约定,乙方有权解除本协议。

四、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充;

3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(代发工资机构):

乙方(个人):

签订日期:____年____月____日

六、协议附件

1.个人基本信息表

2.银行账户信息表

3.代发工资明细表

七、个人基本信息表

(一)姓名:

(二)身份证号码:

(三)联系方式:

(四)单位名称:

(五)部门:

(六)职位:

(七)入职日期:

(八)离职日期(如有):

八、银行账户信息表

(一)开户行名称:

(二)银行账号:

(三)开户人姓名:

(四)开户日期:

九、代发工资明细表

1.工资收入:

-基本工资

-奖金

-津贴

-其他收入

2.扣除项:

-个人所得税

-社会保险

-其他扣除

3.实发工资:

十、协议变更与解除

1.协议变更

本协议在履行过程中,如因国家政策调整、法律法规变动或其他不可抗力因素,导致本协议部分内容需要变更的,双方应协商一致,签订补充协议,作为本协议的组成部分。

2.协议解除

(1)如乙方因个人原因离职,本协议自乙方离职之日起解除;

(2)如甲方因乙方违反协议条款或国家政策调整等原因,需要解除本协议的,甲方应提前三十日通知乙方,并按照乙方实际工作期限支付代发工资服务费用;

(3)如协议解除,双方应互相退还已收取的费用,并办理相关手续。

十一、通知与送达

1.通知

本协议的相关通知,双方应以书面形式送达对方,或通过其他双方认可的通讯方式发送。

2.送达

(1)书面通知送达地址:甲方:_______

乙方:_______

(2)电子送达:甲方:_______

乙方:_______

十二、法律适用与管辖

本协议的签订、效力、解释、履行、变更或解除以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、协议生效

本协议经甲乙双方签字(或盖章)后生效,自生效之日起对双方具有法律约束力。

甲方(代发工资机构)签字(或盖章):

乙方(个人)签字(或盖章):

甲方(代发工资机构)负责人:

乙方(个人)姓名:

签订日期:____年____月____日

十四、协议附件清单

本协议附件清单如下:

1.个人基本信息表

2.银行账户信息表

3.代发工资明细表

4.其他双方认为需要作为协议附件的文件或资料

十五、争议解决程序

1.首先由双方协商解决,协商期间不停止协议的执行。

2.协商不成时,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地或乙方居住地的仲裁委员会仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

十六、不可抗力

1.任何一方在履行本协议过程中,因不可

文档评论(0)

Obsession(曾立) + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档