劳动合同书范文（乡镇企业使用）5篇.docx

劳动合同书范文（乡镇企业使用）5篇

篇1

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》及乡镇企业有关法规，结合本企业实际情况，制定本劳动合同。

第二条本劳动合同适用于在乡镇企业工作的所有员工。

第三条劳动合同由企业与员工双方自愿签订，具有法律效力，双方应共同遵守。

第二章劳动合同期限

第四条劳动合同期限由企业与员工双方协商确定，一般为一年。合同期满前，双方可协商续签。

第三章工作内容和工作地点

第五条企业根据工作需要，安排员工在乡镇范围内从事相关工作。具体工作内容及要求，由企业与员工双方协商确定。

第六条员工应在规定的工作时间内完成工作任务，并遵守企业的规章制度。

第四章工作时间和休息休假

第七条企业根据工作需要，确定员工的工作时间。员工每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间由企业与员工双方协商确定。

第八条员工享有国家规定的休息日、节假日以及婚假、产假等休假权利。具体休假时间由企业与员工双方协商确定。

第五章劳动报酬

第九条企业根据员工的工作表现、工作成果以及市场情况，确定员工的劳动报酬。具体报酬标准由企业与员工双方协商确定。

第十条企业应按时足额支付员工的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

第六章社会保险和福利

第十一条企业应按规定为员工缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由企业与员工双方协商确定。

第十二条员工享有企业提供的福利待遇，具体包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准由企业与员工双方协商确定。

第七章保密义务

第十三条员工应保守企业的商业秘密，不得泄露企业的商业信息。具体保密内容由企业与员工双方协商确定。

第八章违约责任

第十四条劳动合同一经签订，双方应认真履行。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任由企业与员工双方协商确定。

第九章其他约定

第十五条双方可协商约定其他事项，如培训费、违约金等。具体约定内容应符合法律规定，并不得损害对方的合法权益。

第十六条本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

第十七条本合同一式两份，企业和员工各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十章合同的变更、解除和终止

第十八条双方可协商变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前书面通知对方，并达成书面协议。如一方违约导致合同无法继续履行，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任由企业与员工双方协商确定。

第十九条合同期满或双方协商一致解除合同后，企业应当为员工办理离职手续，并依法支付相应的经济补偿金（如有）。具体补偿标准由企业与员工双方协商确定。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：XXX乡镇企业

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XXX乡镇企业

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方：XXX

性别：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

#二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

#三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方主要从事XX工作，根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据生产需要变更乙方的工作地点。

#四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。具体工作时间安排以甲方发布的通知为准。

2.甲方根据生产需要，可以调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

#五、劳动报酬

1.乙方的工资标准为XX元/月（税前），甲方每月XX日发放工资。

2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费或调休。具体标准按照国家规定及甲方政策执行。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照工伤保险规定支付相关待遇。