2025年教职工聘用合同8篇.docx

2025年教职工聘用合同8篇

篇1

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[教职工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供教职工作用事宜达成如下协议：

一、合同期限与岗位安排

（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期内如乙方不胜任本岗位工作或双方存在分歧，甲方有权终止本合同并另行聘用人员。试用期满，双方同意继续履行的，本合同继续有效。

（二）甲方聘用乙方从事的工作岗位为：____________。（可另行签订保密协议、竞业禁止协议等文件）

（三）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。甲方应合理安排乙方的工作任务和工作量。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位的特点安排工作时间。原则上每周工作不超过五天，每天工作不超过八小时（含加班时间）。

（二）乙方享有在法定假期和特殊情况下休息的权利。因工作需要加班的，应得到乙方同意并按有关规定支付加班工资或调换休息时间。

三、劳动保护、劳动条件和福利待遇

（一）甲方执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方根据岗位情况采取有效措施确保乙方的人身安全与健康。

（二）甲方应在提供工作期间为乙方提供必要的工具和必要的岗位福利保障。

四、劳动报酬及支付时间

（一）甲方按照国家规定和本校实际情况支付乙方工资报酬。工资标准为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。

（二）甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。不得以实物代替货币支付或以其他方式拖延支付工资。

五、社会保险及福利待遇

（一）甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方负担部分由甲方代扣代缴。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[校长联系电话]

乙方：[教职工姓名]

性别：[教职工性别]

身份证号：[教职工身份证号]

联系电话：[教职工联系电话]

住址：[教职工住址]

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供教育教学服务的事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：[具体岗位名称]，岗位职责及任务包括但不限于以下内容：[具体岗位职责和工作任务]。乙方应确保完成本岗位的工作职责和任务。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满考核合格后，双方签订正式合同。本合同签订时间从乙方入职报到之日起开始计算。试用期包括在聘用期内。

三、工作时间和地点

工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行，原则上每周工作不超过法定时长。工作地点为甲方学校内，根据工作需要也可能在外从事相关教育教学活动。乙方应服从甲方的安排和调整。

四、薪酬待遇与福利

甲方的薪酬制度按照国家规定和甲方制定的薪酬管理办法执行。乙方的工资水平根据岗位性质和工作表现确定。甲方将定期发放工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金等费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。具体薪酬和福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、岗位职责与考核管理

乙方应按照岗位职责要求履行教育教学工作，并完成相应的教育教学任务。甲方将对乙方的工作表现和绩效进行考核评估，并据此进行奖惩和调整。考核结果将作为工资晋升、奖惩及是否续聘的依据。

六、教育培训与进修提高

篇3

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[教职工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限与工作岗位

（一）