网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

保姆合同范文6篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

保姆合同范文6篇

篇1

甲方(雇主):____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

乙方(保姆):____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾家庭日常事务及孩子的生活起居,乙方具备提供保姆服务的能力和资质,双方经过友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供保姆服务,包括但不限于照顾孩子、家务劳动、烹饪及其他家庭日常事务。

2.乙方应尽职尽责,保护甲方家庭财产安全,保障孩子的身心健康。

3.乙方应按照甲方的要求,完成其他合理的家务事务。

二、服务时间

本协议的服务时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、服务费用

1.甲方应按照约定向乙方支付保姆费用,具体金额及支付方式详见附件。

2.甲方需按时支付服务费用,不得无故拖欠。

3.如甲方对乙方的服务不满意,应在服务结束后及时提出,双方协商解决。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供服务,并保障乙方的合法权益。

2.乙方有权获得约定的服务费用,并履行本协议约定的服务内容。

3.双方应相互尊重,保持良好的沟通,共同维护家庭的和谐。

4.乙方应遵守甲方的家庭规矩,服从甲方的合理指导。

5.双方应对涉及本协议的内容保密,不得泄露给第三方。

五、违约责任

1.如乙方未按照本协议约定的服务内容提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.如甲方未按时支付服务费用,乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.双方如因履行本协议发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(雇主):____________________(签字)

日期:____________________

乙方(保姆):____________________(签字)

日期:____________________

附件:服务费用明细及支付方式

一、服务费用明细:

1.保姆服务费用:______元/月。

2.其他额外服务费用:根据具体情况另行商定。

二、支付方式:

1.甲方每月通过银行转账/现金方式向乙方支付服务费用。

2.甲方要求乙方提供银行账户信息,以便支付服务费用。

3.如需额外服务,双方应事先商定费用及支付方式。

篇2

甲方(雇主):___________

乙方(保姆):___________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就保姆雇佣事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和职责

乙方的主要工作内容和职责包括:

1.负责照顾甲方的孩子,包括日常起居、饮食、健康等方面的照顾。

2.负责保持孩子生活环境的清洁卫生,定期更换床单、衣物等。

3.负责孩子的课外活动和娱乐,带孩子外出活动时应保证孩子安全。

4.如有需要,协助甲方处理孩子的日常事务,如办理入学手续、缴纳学费等。

三、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为______元/月,甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间,甲方应为其购买社会保险,并承担相应的费用。

4.乙方在甲方工作期满一年后,甲方应给予其带薪年休假______天。

四、工作纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度的,迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为将按照甲方的规定进行处理。

2.乙方在工作期间应尽职尽责,如果孩子发生意外或受到伤害,乙方应承担相应的责任。

3.如果乙方表现突出,甲方应给予其相应的奖励,如加薪、晋升等。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的,可以解除本合同。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档