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公司员工保密协议书范本

甲方（公司）：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方（员工）：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

地址：（员工地址）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方是甲方的员工，双方基于平等、自愿的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后应遵守的保密义务达成如下协议：

第一条保密信息的定义

1.1本协议所称的保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：

1.1.1技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等；

1.1.2经营信息，包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等；

1.1.3甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；

1.1.4乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的商业秘密。

第二条保密义务

2.1乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、传递、披露或允许他人使用甲方的保密信息。

2.2乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。

2.3乙方不得将甲方的保密信息以任何形式泄露给任何第三方，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式。

2.4乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。乙方应当协助甲方申请和维护相关的知识产权。

2.5乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密和其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下使用乙方的非职务成果。

2.6乙方离职后，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的保密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务，保密期限为自离职之日起计算五年。

第三条保密期限

3.1乙方在职期间及离职后，均应遵守本协议约定的保密义务。

3.2乙方离职后，保密义务的期限为自离职之日起五年。

第四条保密信息的使用

4.1乙方在甲方任职期间，因工作需要使用保密信息的，应当遵守甲方的保密制度和操作规程。

4.2乙方因工作需要将保密信息带出甲方指定的保密区域，必须经甲方主管领导书面批准，并采取相应的保密措施。

4.3乙方因工作需要将保密信息披露给第三方的，必须经甲方主管领导书面批准，并与第三方签订保密协议，否则乙方应承担相应的责任。

第五条保密信息的保管

5.1乙方应当妥善保管所持有的保密信息载体，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、磁盘、光盘等。

5.2乙方应当将保密信息载体存放在安全的地方，未经甲方书面同意，不得擅自带出工作区域。

5.3乙方应当妥善保管含有保密信息的计算机、移动存储设备等电子设备，不得擅自将保密信息复制到非保密的电子设备中。

5.4乙方应当妥善保管含有保密信息的电子邮件、即时通讯信息等电子信息，不得擅自将保密信息发送给未经授权的人员。

第六条保密信息的返还或销毁

6.1乙方离职时，应当将所持有的保密信息载体和复制件全部返还给甲方，不得私自留存。

6.2乙方离职后，如甲方要求，乙方应当将所持有的保密信息载体和复制件全部销毁，并书面通知甲方。

第七条违约责任

7.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止保密信息的进一步泄露。

7.2如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、诉讼费用、律师费用等。

7.3如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方违约行为发生时上一年度工资总额的两倍。

第八条争议解决

8.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方