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企业直招就业协议书范本

一、协议书概述

企业直招就业协议书是指企业直接招聘毕业生并与毕业生签订的就业协议，它是用人单位与毕业生之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。本协议书旨在规范企业直招就业行为，保障毕业生和用人单位的合法权益，促进毕业生顺利就业。

二、协议书主要内容

1.协议双方基本信息

（1）毕业生基本信息：姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、联系电话等。

（2）用人单位基本信息：单位名称、性质、地址、联系电话、联系人等。

2.就业岗位及待遇

（1）岗位名称、性质、工作地点、工作时间等。

（2）工资待遇：基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

（3）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（4）住房、交通等其他福利待遇。

3.协议期限及解除条件

（1）协议期限：自协议签订之日起至劳动合同期满之日止。

（2）解除条件：双方协商一致、毕业生考取公务员、事业单位等、因用人单位原因导致无法继续履行协议、毕业生违反协议约定等。

4.保密条款

双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.违约责任

（1）毕业生违约责任：毕业生未按协议约定到用人单位报到，应向用人单位支付违约金。

（2）用人单位违约责任：用人单位未按协议约定履行义务，应承担相应的违约责任。

6.争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。

三、协议书签订及生效

1.协议签订

（1）毕业生和用人单位代表在协议书上签字或盖章。

（2）毕业生将协议书报送毕业院校就业指导部门备案。

2.协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

四、协议书附件

1.毕业生就业推荐表

2.用人单位营业执照副本复印件

3.其他双方认为需要提供的材料

五、协议书填写注意事项

1.协议内容应真实、准确，不得隐瞒或提供虚假信息。

2.协议双方应仔细阅读协议内容，充分了解各自的权利和义务。

3.协议签订后，毕业生应将协议书报送毕业院校就业指导部门备案。

4.协议书一式两份，双方各执一份。

六、协议书范本

企业直招就业协议书

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（毕业生）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议。

一、协议双方基本信息

1.甲方基本信息：

单位名称：_____________________________

性质：_____________________________

地址：_____________________________

联系电话：_____________________________

联系人：_____________________________

2.乙方基本信息：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生年月：_____________________________

学历：_____________________________

专业：_____________________________

毕业院校：_____________________________

联系电话：_____________________________

二、就业岗位及待遇

1.岗位名称：_____________________________

性质：_____________________________

工作地点：_____________________________

工作时间：_____________________________

2.工资待遇：

（1）基本工资：_____________________________

（2）绩效工资：_____________________________

（3）津贴补贴：_____________________________

3.社会保险：

（1）养老保险：_____________________________

（2）医疗保险：_____________________________

（3）失业保险：_____________________________

（4）工伤保险：_____________________________

（5）生育保险：_____________________________

4.住房、交通等其他福利待遇：

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