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三类人员继续教育模拟5套题

套题一

选择题

1.下列哪项不属于安全生产的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.经济效益优先

答案：D

解析：安全生产的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理”，经济效益优先不符合安全生产的基本原则。

2.我国安全生产的法律法规体系中，效力最高的是？

A.安全生产法

B.安全生产条例

C.宪法

D.地方性法规

答案：C

解析：宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。

填空题

1.安全生产的“三同时”原则是指：________、________、________。

答案：同时设计、同时施工、同时投产使用

解析：这是指建设项目中的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

2.职业健康检查分为：________、________、________。

答案：上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查

解析：职业健康检查的三个阶段，确保员工的健康得到有效保障。

判断题

1.企业可以因为经济效益原因减少安全生产投入。（×）

解析：安全生产投入是保障企业安全生产的基本条件，不能因为经济效益原因而减少。

2.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

解析：根据《安全生产法》，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，以保障自身安全。

套题二

选择题

1.下列哪项不属于职业病的特点？

A.隐蔽性

B.慢性

C.可逆性

D.群发性

答案：C

解析：职业病一般具有隐蔽性、慢性和群发性，但多数职业病是不可逆的。

2.安全生产责任制的核心是？

A.安全生产投入

B.安全生产培训

C.安全生产责任

D.安全生产检查

答案：C

解析：安全生产责任制的核心是明确各级人员的安全生产责任。

填空题

1.事故处理的“四不放过”原则是：________、________、________、________。

答案：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

解析：这是事故处理的基本原则，确保事故得到彻底处理和预防。

2.职业病的诊断应当由________的职业病诊断机构进行。

答案：省级以上人民政府卫生行政部门批准

解析：职业病的诊断需要由具备资质的机构进行。

判断题

1.安全生产培训只需要对一线操作人员进行。（×）

解析：安全生产培训应当覆盖企业的所有人员，包括管理人员和操作人员。

2.企业应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。（√）

解析：定期检查和及时整改是保障安全生产的重要措施。

套题三

选择题

1.下列哪项不属于应急预案的主要内容？

A.应急组织机构

B.应急物资

C.应急演练

D.应急预案的修订

答案：C

解析：应急预案的主要内容包括应急组织机构、应急物资、应急预案的修订等，应急演练是应急预案的实施环节。

2.职业病防治的方针是？

A.预防为主、防治结合

B.安全第一、预防为主

C.综合治理、防治结合

D.安全生产、防治结合

答案：A

解析：职业病防治的方针是“预防为主、防治结合”。

填空题

1.安全生产的“三违”是指：________、________、________。

答案：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

解析：“三违”是安全生产中的常见问题，需要严格杜绝。

2.职业健康监护的主要内容包括：________、________、________。

答案：职业健康检查、职业健康档案管理、职业健康宣传教育

解析：职业健康监护的三个方面，确保员工的健康得到全面保障。

判断题

1.企业可以自行决定是否进行安全生产培训。（×）

解析：安全生产培训是法定要求，企业必须进行。

2.从业人员在发现事故隐患时，应当立即报告。（√）

解析：及时报告事故隐患是保障安全生产的重要措施。

套题四

选择题

1.下列哪项不属于安全生产标准化建设的内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产管理制度

C.安全生产投入

D.安全生产绩效考核

答案：D

解析：安全生产标准化建设主要包括责任制、管理制度和投入等方面，绩效考核是管理手段，但不属于标准化建设内容。

2.职业病的诊断应当由________的职业病诊断机构进行。

A.县级以上人民