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人力资源服务公司网络招聘服务合同.docx

人力资源服务公司网络招聘服务合同.docx

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人力资源服务公司网络招聘服务合同

甲方(委托方):

公司名称:[甲方公司全称]

法定代表人:[甲方法人姓名]

地址:[甲方公司地址]

联系方式:[甲方联系电话]

乙方(受托方):

公司名称:[乙方人力资源服务公司全称]

法定代表人:[乙方法人姓名]

地址:[乙方公司地址]

联系方式:[乙方联系电话]

鉴于甲方有通过网络平台进行人才招聘的需求,乙方具备专业的网络招聘服务能力及相关资源。依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,经双方友好协商,就乙方向甲方提供网络招聘服务事宜达成如下协议:

一、服务内容

招聘平台入驻:乙方为甲方开通并提供其运营的专业网络招聘平台账号及相应权限,确保甲方可在平台上发布招聘信息、搜索简历、与求职者沟通等操作。甲方可根据自身需求,选择不同的套餐服务,享受相应的平台功能及资源,如职位曝光量、简历下载数量、专属客服对接等。

招聘信息发布与推广:乙方协助甲方优化招聘信息,确保信息清晰、准确、有吸引力。将甲方的招聘信息在其网络招聘平台的显著位置进行展示,并利用平台的算法推荐、分类推广等功能,提高招聘信息的曝光度,精准推送给符合岗位要求的潜在求职者。同时,乙方可根据甲方需求,在社交媒体、行业论坛等第三方渠道进行招聘信息的同步推广。

简历筛选与推荐:乙方利用其自主研发的简历筛选系统及专业的人力资源团队,对通过网络招聘平台投递至甲方的简历进行初步筛选。根据甲方设定的岗位要求,挑选出符合条件的候选人简历,并在收到简历后的[X]个工作日内推荐给甲方。对于重点岗位或紧急招聘需求,乙方将优先处理,加快简历筛选与推荐速度。

招聘数据统计与分析:在服务期内,乙方定期为甲方提供招聘数据统计报告,包括招聘信息的浏览量、投递量、候选人来源分布、各岗位的招聘进度等数据。通过对这些数据的分析,为甲方提供招聘策略优化建议,帮助甲方提高招聘效率和质量。

二、服务期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为[X]个月,自[开始日期]至[结束日期]。服务期满前,双方如无异议,则本合同自动延续[X]个月,以此类推。若一方需提前终止合同,应提前[X]个工作日书面通知对方。

三、服务费用及支付方式

服务费用:甲方应向乙方支付的网络招聘服务费用根据甲方选择的服务套餐而定,具体费用标准如下:

[套餐A名称]:费用为人民币[X]元/月,包含[具体服务内容及资源,如每月[X]个职位发布数量、[X]份简历下载权限、基础的招聘信息推广等]。

[套餐B名称]:费用为人民币[X]元/月,包含[具体服务内容及资源,如每月[X]个职位发布数量、[X]份简历下载权限、高级的招聘信息推广、专属客服一对一服务等]。

其他增值服务费用:如甲方需要乙方提供额外的增值服务,如人才测评、背景调查等,双方另行协商费用标准,并签订补充协议。

支付方式:甲方应在本合同签订后的[X]个工作日内,向乙方支付首月的服务费用。此后,每月的服务费用应在每月的[具体支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的费用后[X]个工作日内,为甲方开具合法有效的发票。

四、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

权利:有权在乙方提供的网络招聘平台上按照约定的权限发布招聘信息、搜索简历、与求职者沟通等;有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务,对乙方提供的服务不满意时,有权提出意见和建议;有权根据招聘需求的变化,调整招聘信息和岗位要求,但需提前通知乙方。

义务:向乙方提供真实、准确、完整的企业信息、招聘岗位信息及相关资料,确保招聘信息符合法律法规和平台规定;按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用;在与求职者沟通及招聘过程中,遵守相关法律法规和职业道德规范,不得进行虚假宣传、歧视等行为;及时处理乙方推荐的候选人简历,在收到简历后的[X]个工作日内反馈处理意见。

(二)乙方权利与义务

权利:有权要求甲方提供必要的企业信息、招聘岗位信息及相关资料,配合乙方开展服务工作;有权按照本合同约定收取服务费用;有权根据平台运营情况和市场需求,对平台功能、服务内容及费用标准进行调整,但需提前[X]个工作日通知甲方。

义务:按照本合同约定的服务内容和标准,为甲方提供优质、高效的网络招聘服务;保证网络招聘平台的正常运行,及时处理平台出现的技术问题;对甲方提供的企业信息、招聘岗位信息及候选人信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用;定期对甲方进行回访,了解甲方的招聘需求和服务满意度,根据甲方反馈及时改进服务。

五、违约责任

若甲方未按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金;逾期超过[X]日的,乙方有权暂停甲方在网络招聘平台的服务,直

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