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个人劳动关系合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同起始日期:____年__月__日
2.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________
2.乙方的工作地点为:____________________
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息休假。
2.加班、调休等政策按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照乙方的工作岗位及绩效表现,确定乙方的工资水平。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3.甲方有权根据企业经营状况、经济效益等因素调整工资水平。
五、社会保险与福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3.甲方应定期对乙方进行健康检查。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.劳动合同期满或者双方协商一致,可以解除劳动合同。
3.甲方或乙方违反合同约定,另一方有权解除劳动合同。
4.劳动合同解除或者终止的,甲方应当为乙方办理相关手续。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担违约责任。
2.违约金的数额和支付方式按照国家和地方有关规定执行。
九、其他约定事项
1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密,应当保守秘密,不得泄露。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。本合同中的未尽事宜,由双方协商解决。如发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系方式:_________________________
法定代表人或主要负责人:_________________
乙方(劳动者):____________________
住址:__________________________________
联系方式:_________________________
身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成其本职工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
篇3
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方
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