X企业绩效管理存在的问题与对策分析.doc

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摘要

X企业绩效管理存在的问题与对策分析

摘要

如今中国企业面临越来越强烈的挑战，要想自己的企业可以顺应以后环境，就要重视企业绩效管理。适宜的绩效管理方法可以使企业的运作更加顺畅和稳定，使企业的工作效率和利润效益得到进步。

基于此背景，本文首先概括了国内外文献综述和相关理论；以X企业为案例，基于该企业发展背景，分析绩效管理问题。最终结合现实状况提出对应对策。本论文使用实证分析、问卷调查、文献综述等方法进行研究。为的是改善X企业当前绩效管理效果，帮助其发展。

本文的主要创新点在于运用统计，比较分析，案例分析等方法，根据X公司的实际表现以及从实地调查中获得的数据和案例数据，探讨X企业

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