自学考试组织行为学试卷及答案.pdf

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自学考试组织行为学试卷及答案

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4月自学考试《组织行为学》试卷及答案

课程代码00152

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全国1月自考组织行为学模拟试题及参考答案

4

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在

题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.人的行为特点具有(B)

A.系统性B.可控性C.静态

性D.单样性

2.最早提出“组织科学”这一概念的是(C)

A.莱维特B.梅奥C.维

卡D.泰勒

3.一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是(D)

A.抉择分析B.相关分析C.趋势分析D.因素

分析

4.要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的(A)

A.知觉B.态度C.观

念D.价值观

5.“效率就是生命”是一种(C)

A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价

值观

6.下列选项不属于创造性行为的特点的是(D)

A.主动性B.适应性C.有用

性D.独特性

7.把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型,其分类的依据是(B)

A.某种倾向性B.人的行为模式C.何种心理机能占优

势D.思想行为的独立性

8.间断——平衡模型指出,群体在第一阶段结束时,群体发生一次转变,这个

转变正好发生在群体寿命周期的(C)

A.初期阶段B.第二阶段C.中间阶

段D.最后阶段

9.冲突较多,不太容易随机应变的群体是(D)

A.正式群体B.非正式群体C.同质群

体D.异质群体

10.影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外,还包括

(A)

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A.通道B.工具C.情

境D.路线

11.人际心理关系形成的基础是(A)

A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘

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