- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版安徽省劳动合作合同书模板版B版
本合同目录一览
1.合同主体及签订日期
1.1甲方主体及代表
1.2乙方主体及代表
1.3合同签订日期
2.合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作职责
3.3甲方的工作条件
4.劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3甲方支付工资和奖金的方式和时间
5.工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间
5.2乙方的休息休假
6.劳动保护
6.1甲方为乙方提供的工作环境
6.2甲方为乙方提供的劳动保护设施
7.社会保险
7.1甲方为乙方缴纳社会保险费的义务
7.2乙方享受社会保险待遇的权益
8.劳动争议解决
8.1双方协商解决
8.2第三方调解解决
8.3劳动仲裁解决
8.4法律途径解决
9.合同的变更与解除
9.1合同变更的条件
9.2合同解除的条件
10.保密条款
10.1乙方对甲方商业秘密的保密义务
10.2保密期限
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决地点和法院
12.1争议解决地点
12.2争议解决法院
13.合同的生效、终止和解除
13.1合同生效的条件
13.2合同终止的条件
13.3合同解除的条件
14.其他约定
14.1双方的其他约定
14.2合同的修订和补充
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及签订日期
1.1甲方主体及代表
1.2乙方主体及代表
乙方为(乙方姓名),性别为(乙方性别),身份证号码为(乙方身份证号码),住址为(乙方住址)。
1.3合同签订日期
本合同于(签订日期)由甲乙双方代表(甲方代表姓名)和(乙方代表姓名)在安徽省合肥市X街道X号签订。
第二条合同期限
2.1合同开始日期
本合同自(开始日期)起生效。
2.2合同结束日期
本合同有效期至(结束日期)。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
乙方在甲方担任(工作岗位),负责(工作职责)。
3.2乙方的工作职责
乙方需按照甲方的要求,履行(工作职责)等相关工作。
3.3甲方的工作条件
甲方为乙方提供(工作条件),确保乙方能够顺利开展工作。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
乙方的月工资为(工资数额),按月发放。
4.2乙方的奖金待遇
乙方根据工作业绩可获得(奖金数额)的奖金。
4.3甲方支付工资和奖金的方式和时间
甲方通过银行转账的方式,每月(工资发放日期)前支付乙方工资,每年(奖金发放日期)前支付乙方奖金。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间
乙方每周工作时间共计(工作时间),包括(工作日)和(休息日)。
5.2乙方的休息休假
乙方享有(年假天数)天的带薪年假,以及(节假日休假天数)天的带薪节假日休假。
第六条劳动保护
6.1甲方为乙方提供的工作环境
甲方确保乙方的工作环境符合(工作环境标准),并提供必要的安全防护措施。
6.2甲方为乙方提供的劳动保护设施
甲方为乙方提供(劳动保护设施),确保乙方在工作中的人身安全。
第八条社会保险
8.1甲方为乙方缴纳社会保险费的义务
甲方按照国家和安徽省的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
8.2乙方享受社会保险待遇的权益
乙方按照国家和安徽省的相关规定,有权享受甲方为其缴纳的社会保险待遇,包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的保险待遇。
第九条劳动争议解决
9.1双方协商解决
双方在发生劳动争议时,应通过友好协商的方式解决。
9.2第三方调解解决
如双方协商不成,可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3劳动仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径解决
如对仲裁裁决不服,可依法向所在地的人民法院提起诉讼。
第十条合同的变更与解除
10.1合同变更的条件
本合同的变更需经双方协商一致,并书面签署。
10.2合同解除的条件
10.2.1甲方解除合同的条件
甲方解除合同应当符合国家法律法规的规定,并提前(提前通知天数)天书面通知乙方。
10.2.2乙方解除合同的条件
乙方提前(提前通知天数)天书面通知甲方,可以解除本合同。
第十一条保密条款
11.1乙方对甲方商业秘密的保密义务
乙方在合同期间和解除合同后继续承担保密义务,对甲方的商业秘密
您可能关注的文档
最近下载
- 门内饰板总成设计指南[整汇编.pdf
- 党支部书记2024-2025年组织生活会个人对照检查发言材料.docx VIP
- 国内外压裂改造技术发展动态.pptx VIP
- 柔性光伏支架结构设计规程.docx VIP
- 安徽省“江南十校”2023-2024学年高三下学期3月联考试题 政治 含解析.docx
- 轻工业企业数字化供应链管理通则编制说明.docx VIP
- 安徽省皖北县中联盟2023-2024学年高一下学期3月月考生物试题含答案.pdf VIP
- 2024年陕西省(初三学业水平考试)中考英语真题(A卷)试卷含详解.docx
- 自主移动机器人教学课件第4章-导航规划-1-概述及路径规划.pptx
- (高清版)B 4962-2008 氢气使用安全技术规程.pdf VIP
文档评论(0)