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团队组建与培训计划;01;规模较小，但消费能力较强，时尚意识逐渐提高。;主要集中在18-45岁之间，追求时尚、潮流的年轻人。;竞争对手劣势;;02;理想地段选择标准;了解并比较不同地段的租金水平，确保所选商铺的租金与预期收益相匹配。;租赁期限;;03;品牌形象融合;;根据店铺的实际情况，设计科学的照明方案，确保店内光线充足、柔和、舒适，突出商品的色彩和质感。;装修预算合理;04;本地采购;商品品类规划及价格策略;库存管理及补货机制建立;;05;线上电商平台建设;根据目标客户群体，选择合适的社交媒体平台进行营销推广。;利用节假日等时间节点，推出优惠促销活动，吸引用户购买。;客户数据收集与分析;06;选拔标准明确;为新员工提供全面的入职培训，包括公司文化、业务流程、岗位职责等方面的培训，帮助他们快速融入团队。;;;THANKS
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