就业登记协议书5篇.docx

就业登记协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本协议。

一、协议内容

1.甲方同意接收乙方作为就业人员，并安排其在_________部门从事_________工作。

2.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方将按照乙方的工种及岗位给予相应的工资待遇，具体数额详见甲方的工资政策。

4.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的相应福利待遇，如社保、公积金等。

5.甲方有权根据工作需要对乙方进行调岗、调薪等调整，具体调整方案将根据实际情况进行协商。

6.乙方在甲方的工作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

7.在工作期限内，乙方不得擅自离职、调岗或调整工资待遇，如需调整，需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

8.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

9.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排，如有需要，应服从甲方的调岗安排。

10.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行牟利活动。

二、违约责任

1.如乙方在工作期限内擅自离职、调岗或调整工资待遇，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于要求乙方返还甲方已支付的全部或部分工资待遇、福利等费用。

2.如乙方在甲方工作期间违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依据规章制度进行处理，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.如乙方在甲方工作期间泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行牟利活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于要求乙方返还甲方已支付的全部或部分工资待遇、福利等费用，并要求乙方赔偿甲方的经济损失。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方分配的各项任务，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时的工作制度，每周工作_________天。乙方的工作时间根据甲方的实际情况确定。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体休息休假时间根据甲方的实际情况安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方的工资，工资标准为_________元/月。乙方试用期工资为_________元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，可以调整乙方的工资。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据甲方的实际情况确定。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。违反劳动纪律和规章制度者，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

六、协议解除与终止

1.甲乙双方可以协商解除本协议。解除协议时，双方应本着友好合作的态度进行协