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中学管理基本管理细则
一、教学管理
1.课程设置:严格按照国家教育部门规定的课程标准和教学大纲设置课程,确保各学科的教学时间和教学内容符合要求。同时,学校可根据自身特色和学生需求,适当开设校本课程。
2.教学计划与教案:教师应在每学期开学前制定详细的教学计划,明确教学目标、教学内容、教学方法和教学进度。教案应包含教学目标、教学重难点、教学过程、教学方法、教学反思等内容,且每周至少提前备好下周课程。
3.课堂教学:教师应严格遵守教学作息时间,不得迟到、早退、拖堂。课堂教学要以学生为中心,采用多样化的教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性,提高课堂教学效率。
4.作业布置与批改:教师应根据教学内容和学生实际情况,合理布置适量的作业,作业形式应多样化,包括书面作业、实践作业、阅读作业等。作业批改要及时、认真,有批改记录和评语,对学生的作业情况要进行定期分析和反馈。
5.教学评价:建立多元化的教学评价体系,包括学生的学业成绩评价、教师的教学质量评价等。学业成绩评价采用平时成绩与期末考试成绩相结合的方式,全面评价学生的学习情况;教师教学质量评价通过学生评教、同行互评、领导评价等方式进行,评价结果作为教师绩效考核、职称评定、评优评先的重要依据。
二、学生管理
1.入学与学籍管理:严格按照教育部门的规定进行新生入学工作,确保招生工作的公平、公正、公开。做好学生学籍管理工作,建立健全学生学籍档案,及时办理学籍注册、转学、休学、复学、毕业等手续。
2.日常行为规范:制定学生日常行为规范,加强对学生的文明礼仪、纪律教育、安全教育等。要求学生遵守学校的规章制度,尊敬师长,团结同学,爱护公共财物,讲究卫生,诚实守信,积极参加社会实践活动。
3.班级管理:建立健全班级管理制度,加强班级文化建设,营造良好的班级氛围。班主任是班级管理的第一责任人,要全面负责班级的日常管理工作,组织开展班级活动,加强与家长的沟通与联系,共同做好学生的教育工作。
4.学生活动:学校应积极组织开展丰富多彩的学生活动,如体育比赛、文艺演出、科技创新活动、社会实践活动等,丰富学生的课余生活,培养学生的综合素质和创新能力。
5.奖惩制度:建立健全学生奖惩制度,对表现优秀的学生进行表彰和奖励,对违反校规校纪的学生进行批评教育和相应的处罚。奖惩情况要及时记录在学生档案中。
三、教师管理
1.教师聘用:按照国家有关规定和学校的教师需求,公开招聘具有相应教师资格和专业素养的教师。教师聘用要坚持德才兼备、公平竞争、择优录取的原则。
2.教师培训:加强教师培训工作,制定教师培训计划,定期组织教师参加各种形式的培训活动,如岗前培训、在职培训、专题培训等,提高教师的教育教学水平和专业素养。
3.师德师风建设:加强师德师风建设,制定教师职业道德规范,要求教师爱岗敬业、教书育人、为人师表、关爱学生、廉洁从教。建立健全师德师风考核评价机制,对师德师风表现优秀的教师进行表彰和奖励,对违反师德师风的教师进行严肃处理。
4.教师考核:建立健全教师考核制度,从德、能、勤、绩等方面对教师进行全面考核,考核结果作为教师绩效考核、职称评定、评优评先、岗位聘用的重要依据。
5.教师待遇:按照国家有关规定,落实教师的工资待遇、福利待遇等,为教师创造良好的工作和生活条件,充分调动教师的工作积极性和创造性。
四、安全管理
1.安全制度建设:建立健全学校安全管理制度,制定安全应急预案,明确各部门和人员的安全职责,确保学校安全工作的规范化、制度化。
2.安全教育:加强对学生的安全教育,将安全教育纳入学校教学计划,定期开展安全教育活动,如安全知识讲座、应急演练等,提高学生的安全意识和自我保护能力。
3.校园安全管理:加强校园安全管理,做好校园安全保卫工作,严格门禁制度,加强对校园设施设备的安全检查和维护,及时消除安全隐患。
4.食品安全管理:加强学校食堂食品安全管理,严格执行食品卫生法律法规,规范食堂食品采购、加工、储存、销售等环节的操作流程,确保师生饮食安全。
5.突发事件处理:建立健全突发事件处理机制,及时、妥善处理校园内发生的突发事件,如火灾、地震、食物中毒、校园暴力等,确保师生生命财产安全和学校的正常秩序。
五、后勤管理
1.物资管理:建立健全物资管理制度,加强对学校物资的采购、入库、出库、保管等环节的管理,确保物资的合理使用和安全保管。
2.财务管理:严格遵守国家财务法律法规和学校财务制度,规范财务管理工作,做好财务预算、决算、核算等工作,加强财务监督,确保学校资金的安全和合理使用。
3.校园环境管理:加强校园环境管理,做好校园绿化、美化、净化工作,营造整洁、优美、舒适的校园环境。
4.设施设备管理:加强对学校设施设备的管理,建立设施设备档案,定期对设施设备进行检查、维护和更新
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