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银行招聘考试网申技巧---网申简历
网申部分是进入银行的敲门砖,网申简历的内容有哪些?(以中国农业银行為例)
第一部分:个人基本信息
姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联络地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话(真实有效原则填写)
第二部分:教育背景(从高中—最高学历)
最高学历、最高学位、有无大专经历、時间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业排名、专业总人数
第三部分:外語能力
外語次序、外語类别、证书级别、详细成绩、获证曰期、其他阐明(自身需要阐明的特殊状况,所提供的信息要尽量的展現自已有优势的一面;語句简朴精短,通俗易懂,有较强的逻辑思维)。
第四部分:家庭组员
称谓、姓名、出生年月、人员状态、工作单位及部门、担任职务
第五部分:自我评价(先長处后略带缺陷原则)
突出自已的長处,展現出与众不一样的一面;
大众化的長处例如:诚实信用,看待工作态度等;
合适的阐明缺陷(一带而过,不需要太复杂)例如:作為应届毕业生缺乏社会工作经验。
第六部分:学生干部任职状况
起止時间、职务级别、职务名称
第七部分:所学課程及成绩
先写与银行有关的課程例如:金融,会计,审计等。
突出成绩好的科目(高分原则)
第八部分:实践培训经历
工作经历:起止時间、工作单位、工作部门、担任职务、工作类型、工作经历描述
有关性原则:与银行有关的工作经验先写;
专业化术語原则,語句简朴精短,通俗易懂,有较强的逻辑思维。
第九部分:刊登文章及出版专著
文章題目,出版社的名字;
刊登在什么级别的期刊杂志上。
第十部分:项目经验
1.“STAR”技巧:Situation背景;Task任务、Action行动、Result成果;
2.有关性原则:与银行有关的工作经验先写;
3.专业化术語原则,語句简朴精短,通俗易懂,有较强的逻辑思维。
第十一部分:奖励状况
只要有奖励的项目就可以填写,假如不存在奖励状况可以考虑在学习范围以外所获得的奖励例如:体育竞赛的奖项
第十二部分:专長及爱好
尽量填写某些比较轻易描述的项目。
第十三部分:技能及证书
例如:外語,计算机,银行从业资格证,会计从业资格证等。
网申开放性问題----网申笔试題总是大同小异的
1.請用英文写一份自我推荐信。(最多500字)
用英文写一份自我推荐信,自我推荐信重要内容阐明自已有哪些优势和专長,具有哪些能力,為何应聘些工作岗位或阐明自已在此岗位能做出什么奉献等等就可以了。
2.你在三年内但愿从事何种类型的工作?你期望自已在三年后到达什么样的职业发展目的?為何?(最多500字)
不要只看问題的表面意思,直接回答說但愿做什么,三后但愿能到达什么目的等等。这些对企业来說都没有详细意义的。站在企业的角度来看问題,它想从这个问題中得到有关你的什么信息,这些信息和你应聘的岗位有什么关系等等,看问題的本质所在。
其实这一问題重要考察求职者的职业规划,一般职业规划的期限分為三种:短期规划,為三年以内的规划,重要是确定近期目的,规划近期完毕的任务。中期规划,一般為三至五年,规划三至五年内的目的与任务。長期规划,其规划時间是五至十年,重要设定较長远的目的。显然此问題是问求职的一种短期规划。求职者可以简朴简介一下你的职业规划,提议求职者通过某些详细事例(如在哪家企业做过实习)来描述自已在过去的学习和工作中积累的某些经验,这些经验要突出求职者的优势。这些优势重要体目前求职者具有哪些能力,如人际交往沟通技能、领导能力、遇事处理问題的能力,尚有某些必要的素质等等,一定要重视过程中获得的进步。
最终记得要论述你应聘此岗位是為了让自已的优势得到最大的发挥和体現,或者說在此岗位你能做出最大的奉献。注意你的这些优势一定要和应聘的岗位的招聘规定相对应,体現你很适合在此岗位工作。
3.你与否能接受短期或長期派往不一样都市工作的安排?对派遣目的地和派遣周期有何期望?(最多500字)
这个问題问是有关与否接受被派遣,重要看求职者与否有服从企业的指派。这道題的回答当然是肯定的,假如你不接受这一条,那么也就阐明你不能胜任此工作,也就是說你已经被out了,没有必要在申請下去了。既然回答是肯定的,那么提议求职者对派遣目的地和派遣周期一定要认真考虑,阐明你最想去的都市,重点突出你对目的都市的环境的理解和良好的人际关系的建立,最佳能多列几种目的都市,按照期望值依次从高到低列举出来。这样有待供HR选择,假如第一目的都市去不了还可以考虑第二个、第三个等等,对于派遣周期可根据求职者的个人状况来回答,時间不适宜太短,周期也不适宜太少,最佳有助于应聘,不要有太多的否认答案,当然自已可以
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