讲师聘用劳动合同.docVIP

讲师聘用劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（讲师）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

电子邮箱：__________

一、合同双方基本信息

1.1用人单位信息

甲方是一家依法设立并有效存续的[用人单位具体性质]，具有合法的办学资质和经营资格，能够为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

1.2讲师信息

乙方具备[具体专业领域]的专业知识和技能，具有丰富的教学经验和良好的教学能力，能够胜任甲方安排的教学工作。

二、劳动合同期限

2.1合同期限类型

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.2起始日期与终止日期

本合同的起始日期为[具体年月日]，终止日期为[具体年月日]。合同期满前，双方如需续订劳动合同，应在本合同期满前[提前通知的期限]内协商并办理续订手续。

三、工作内容与工作地点

3.1工作内容

3.1.1乙方同意在甲方[具体教学部门]担任讲师工作，主要负责[具体课程名称]的教学工作。

3.1.2乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课、授课，保证教学质量，提高学生的学习成绩和综合素质。

3.1.3乙方应根据教学需要，参加甲方组织的教学研讨活动，不断改进教学方法和手段，提高教学水平。

3.1.4乙方应按照甲方的要求，完成教学任务和教学工作量，不得擅自减少教学内容或降低教学质量。

3.2工作地点

3.2.1乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3.2.2甲方根据工作需要，有权安排乙方在甲方所属的其他教学地点或分支机构工作，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.1.1乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时。具体工作时间安排由甲方根据教学需要和实际情况确定。

4.1.2乙方应按照甲方的工作时间安排，按时到岗工作，不得迟到、早退或旷工。

4.1.3如因教学需要，甲方安排乙方加班的，乙方应服从甲方的安排，并按照国家有关规定支付加班工资。

4.2休息休假制度

4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

4.2.2乙方应按照甲方的规定，提前申请休息休假，并经甲方批准后方可休假。

4.2.3乙方在休假期间，应保持通讯畅通，以便甲方在需要时能够及时联系到乙方。

五、劳动报酬

5.1薪酬构成

5.1.1乙方的月工资为[具体工资数额]元，其中包括基本工资[基本工资数额]元、绩效工资[绩效工资数额]元。

5.1.2乙方的绩效工资根据乙方的教学质量、教学工作量、学生满意度等因素进行考核确定，具体考核办法由甲方制定。

5.1.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。

5.2支付方式与时间

5.2.1甲方每月[支付工资的日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

5.2.2乙方应按照国家有关规定，缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴个人所得税。

六、社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.1.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2乙方应按照国家和地方有关规定，提供办理社会保险所需的个人资料和信息，如因乙方原因导致无法办理社会保险的，责任由乙方承担。

6.2福利待遇内容

6.2.1甲方为乙方提供[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]。

6.2.2甲方为乙方提供定期的健康检查，费用由甲方承担。

6.2.3乙方在甲方工作期间，享有参加甲方组织的各类培训和学习活动的权利，费用由甲方承担。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护措施

7.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

7.1.2甲方应按照国家有关规定，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

7.2劳动条件保障

7.2.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材、教具等，保证乙方能够顺利完成教学工作。

7.2.2甲方应定期对教学设备、教材、教具等进行维护和更新，保证其正常使用。

7.3职业危害防护

7.3.1甲方应按照国家有关规定，对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。

7.3.2乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用