2025年高级经济师之工商管理高分通关题型题库附解析答案 .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

2025年高级经济师之工商管理高分通关题型题库附

解析答案

单选题（共45题）

1、下列关于丰田生产方式的说法，错误的是（）。

A.丰田生产方式的基本理念是从（顾客的）需求出发，杜绝一切浪费

B.准时化和自动化是贯穿丰田生产方式的量大支柱

C.丰田生产方式的核心是准时化生产

D.准时化的本质是推进式的生产方式

【答案】D

2、技术扩散不同时期的技术应用者具有不同的特点。下列表述错误的是

（）。

A.创新者是第一批采用创新技术的用户

B.早期采用者不是引领潮流的人，但人数量众多，交流频繁，影响较大

C.早期大多数是指在早期采用者之后靠前的34%的用户

D.最后采用新技术的16%的用户称为落伍者

【答案】B

3、（）是对供应链整体信誉的一种衡量。

A.物流管理水平高

B.服务水平高

C.供应链响应周期短

D.按期交付可靠性

【答案】D

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

4、企业某设备1～4周期的实际销售量分别为：6000台，6200台，6600台，

6800台，采用上期销售量法计算，则第5周期销售量的预测值为()台。

A.6000

B.6200

C.6400

D.6800

【答案】D

5、数据挖掘的主要功能不包括（）。

A.分类和预测

B.归类分析

C.关联分析

D.离群点分析

【答案】B

6、ERP的核心模块是（）。

A.物流管理模块

B.人力资源模块

C.财务管理模块

D.生产控制模块

【答案】D

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

7、某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪

酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，

则该薪酬区间中第2个级别的薪酬值为（）元。

A.1700

B.2300

C.1900

D.2100

【答案】C

8、在工序检验中，（）是尽早发现问题，防止系统性因素导致产品成批报

废的有效措施。

A.巡回检验

B.完工检验

C.首件检验

D.末件检验

【答案】C

9、主要用于保护技术创新的是（）。

A.专利

B.商标

C.版权

D.产权

【答案】A

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

10、下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是

（）。

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.管理人员继续计划法

D.管理人员判断法

【答案】D

11、企业产权制度的功能不包括（）。