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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位管理岗位聘用合同版B版

本合同目录一览

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3岗位职责

2.1应聘条件

2.2应聘程序

2.3聘用决定

3.1试用期

3.2试用期工资

3.3试用期考核

4.1聘用合同的签订

4.2聘用合同的解除

4.3聘用合同的终止

5.1工资待遇

5.2奖金与福利

5.3社会保险

6.1工作时间和休息休假

6.2劳动保护

6.3职业培训

7.1保密协议

7.2知识产权保护

7.3商业秘密保护

8.1争议解决

8.2法律适用

8.3合同效力

9.1通知与送达

9.2合同的变更

9.3合同的解除和终止

10.1违约责任

10.2赔偿责任

10.3争议解决

11.1合同的签订地点和时间

11.2合同的有效期

11.3合同的续签

12.1当事人的信息

12.2合同附件

12.3合同的生效

13.1解释权

13.2合同的修订

13.3合同的废止

14.1附加条款

14.2其他约定

第一部分：合同如下：

1.1聘用岗位

1.1.1甲方根据乙方的专业、能力和工作经验，同意聘用乙方在甲方单位的管理岗位工作。具体的岗位名称和职责详见附件一。

1.1.2乙方应按照甲方的工作需要，认真履行岗位职责，努力提高工作质量。

1.2聘用期限

1.2.1本合同的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2.2聘用期满后，如甲方继续聘用乙方，应提前一个月与乙方协商续签合同。

1.3岗位职责

1.3.1.1负责管理岗位的日常工作任务；

1.3.1.2严格执行甲方的各项规章制度，维护甲方单位的合法权益；

1.3.1.3完成甲方交办的其他工作。

2.1应聘条件

2.1.1.3具备相关的专业知识和技能；

2.2应聘程序

2.2.1乙方应按照甲方的招聘程序，提交个人简历和相关材料，参加甲方组织的面试和考核。

2.2.2甲方根据乙方的面试表现和考核结果，决定是否聘用乙方。

2.3聘用决定

2.3.1甲方在聘用决定作出后，应向乙方送达聘用通知书。

2.3.2乙方收到聘用通知书后，应在规定时间内到甲方单位报到，并签订本合同。

3.1试用期

3.1.1本合同的试用期为__个月，自乙方到甲方单位报到之日起计算。

3.1.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力和工作表现进行考核。

3.2试用期工资

3.2.1乙方在试用期的工资为人民币__元/月。

3.3试用期考核

3.3.1甲方应在试用期结束前对乙方进行考核。

3.3.2考核不合格的，甲方有权解除本合同；考核合格的，甲方应与乙方签订正式的聘用合同。

4.1聘用合同的签订

4.1.1甲方应在乙方试用期结束合格后与乙方签订正式的聘用合同，合同期限自试用期满之日起计算。

4.1.2聘用合同应采用书面形式，并由双方签字或者盖章。

4.2聘用合同的解除

4.2.1除本合同另有约定外，甲方不得随意解除与乙方的聘用合同。

4.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

4.2.2.1在试用期内被证明不符合聘用条件；

4.2.2.2严重违反甲方的规章制度；

4.2.2.3严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

4.2.2.4法律、法规、规章规定可以解除合同的其他情形。

4.3聘用合同的终止

4.3.1有下列情形之一的，本合同终止：

4.3.1.1聘用期满，双方未续签合同；

4.3.1.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

4.3.1.3乙方死亡或者被宣告失踪；

4.3.1.4法律、法规、规章规定的其他情形。

5.1工资待遇

5.1.1乙方在聘用期间的工资由基本工资、绩效工资、补贴和奖金组成。

5.1.2乙方工资的具体标准和支付方式，按照甲方的工资制度执行。

5.2奖金与福利

5.2.1乙方在聘用期间享受甲方的奖金和福利，具体按照甲方的相关规定执行。

5.3社会保险

5.3.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

6.1工作时间和休息休假

6.1.1乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方的工作需要加班。

6.1.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、