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人资行政绩效考核与激励
公司绩效考核
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Agenda
公司绩效考核现状
核心观点
公司员工绩效考核
激励制度
优化绩效考核制度
01.公司绩效考核现状
绩效指标和合理激励机制的关注点
激励方案透明公平
激励机制分析改进
员工绩效评估记录
绩效指标执行
02.核心观点
绩效考核与公司战略一致
绩效激励关键要素
绩效激励与公司战略
激励对员工满意度
绩效考核对工作动力
03.公司员工绩效考核
绩效指标和员工绩效的确定
绩效反馈改进
员工绩效评估
岗位职责目标对应
绩效指标制定
04.激励制度
合理激励机制的重要性
激励方案的沟通和执行
职业发展机会
薪酬激励的设计
激励机制作用
05.优化绩效考核制度
优化绩效考核和激励制度
持续改进迭代重要
员工参与评估优化
激励机制改进建议
绩效沟通与解读
Thankyou
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