劳动合同样本（外商投资企业）8篇.docx

劳动合同样本（外商投资企业）8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________外商投资企业

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和政策，双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成一致意见，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内，双方均有权解除合同，但需提前三日通知对方。试用期满，双方无异议，本合同正式生效。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的职位为___________________。工作职责及工作地点详见岗位说明书。

2.乙方必须按照甲方的要求和工作需要，按时、按质完成工作任务。如有特殊情况需调整工作内容或岗位，应协商一致并签署书面协议。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日、年假等休假按照国家规定及公司制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

电话：[甲方公司电话]

传真：[甲方公司传真]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

民族：[乙方民族]

文化程度：[乙方学历]

身份证号：[乙方身份证号]

住址：[乙方家庭住址]

电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及外商投资企业劳动人事管理的有关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作岗位和待遇

1.乙方从事[具体岗位名称]工作。甲方因生产（工作）需要调整乙方工种（岗位），须经乙方同意。乙方如不服从甲方安排，甲方可以解除劳动合同，并依法办理相关手续。

2.根据乙方的工作岗位和表现，甲方按月支付乙方的工资报酬。试用期工资为XX元；试用期满后的工资根据甲方薪酬管理制度及乙方的工作表现确定。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，按有关规定支付加班工资或调休假期。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险，如因工作原因发生工伤事故，甲方负责处理并承担相应费用。乙方在试用期满后享受甲方正式员工的福利待遇。

4.甲方根据本企业的规章制度对乙方进行管理和奖惩。乙方应遵守甲方的各项规定，服从甲方的领导、管理和指挥。若乙方违反甲方规定或表现不佳，甲方有权依法解除劳动合同。

三、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和指挥。不得擅自更改工作规程和违章操作。若因乙方违反规定导致的事故和损失，由乙方承担全部责任。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术资料，不得私自泄露或利用甲方的资源谋取个人私利。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。请销假需按甲方规定办理相关手续。若因乙方的原因导致的工作延误或损失，由乙方承担全部责任。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得私自挪用或损坏甲方的财物。若因乙方的原因导致的财产损失或损坏，由乙方承担全部赔偿责任。

5.乙方应尊重甲方的领导和同事，不得恶意中伤或诽谤他人。若因乙方的原因导致的团队矛盾或冲突，由乙方承担全部责任。

6.甲方制定的规章制度、劳动纪律均为本合同的有效组成部分，对双方具有约束力。若有违反，将依据甲方制定的规章制度和劳动纪律进行处理。

四、劳动合同的变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字或盖章确认。若一方