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2024版新员工入职合同免费.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版新员工入职合同免费

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(新员工)

第二条:合同期限

2.1试用期

2.2正式聘用期

第三条:工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的权利与义务

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3五险一金

第五条:工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条:培训与发展

6.1甲方提供的培训机会

6.2乙方参加培训的相关规定

第七条:保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密期限

第八条:劳动合同的解除与终止

8.1双方解除劳动合同的情形

8.2经济补偿

第九条:违约责任

9.1乙方违反合同的违约金

9.2甲方违反合同的责任

第十条:争议解决

10.1双方协商解决

10.2提交劳动仲裁

第十一条:其他约定

11.1甲方提供的福利待遇

11.2乙方的工作地点

第十二条:附件

12.1职位说明书

12.2薪酬福利方案

第十三条:合同的生效、修改与解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的解除

第十四条:双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.1试用期:自双方签订劳动合同之日起计算,为期三个月。试用期内,甲方有权解除本合同,无需向乙方支付经济补偿。

2.2正式聘用期:自试用期结束之日起,双方继续履行本合同。正式聘用期不超过三年,具体期限由双方在合同中约定。

第三条:工作内容

3.1乙方的岗位职责:乙方应当按照甲方的要求,担任职位,履行岗位职责,完成工作任务。

3.2乙方的权利与义务:乙方有权按照合同约定获得劳动报酬,享受福利待遇。乙方应遵守公司的规章制度,保守公司商业秘密,不得从事与公司利益冲突的活动。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月元。

4.2奖金与提成:乙方完成工作任务后,按照公司规定享受相应的奖金与提成。

4.3五险一金:甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

第五条:工作时间与休息休假

5.1工作时间:乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。具体工作时间按照公司规章制度执行。

第六条:培训与发展

6.1甲方提供的培训机会:甲方视乙方的工作需要和职业发展,提供相应的培训机会。

6.2乙方参加培训的相关规定:乙方参加甲方提供的培训,应遵守培训纪律,完成培训任务。培训期间,乙方仍享有正常的工资待遇。

第八条:劳动合同的解除与终止

8.1双方解除劳动合同的情形

8.1.1合同到期,双方同意不再续签的;

8.1.2乙方因个人原因提出辞职的;

8.1.3乙方因违反国家法律法规、公司规章制度,甲方有权单方面解除合同;

8.1.4甲方因客观原因需要解除合同的,应提前三十天通知乙方;

8.1.5双方协商一致解除合同的。

8.2经济补偿

8.2.1甲方依照本合同第八条第8.1.1、8.1.4、8.1.5项规定解除合同的,应向乙方支付一个月工资的经济补偿;

8.2.2甲方依照本合同第八条第8.1.3项规定解除合同的,乙方不得要求经济补偿;

8.2.3乙方依照本合同第八条第8.1.2项规定解除合同的,如符合法律规定,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第九条:违约责任

9.1乙方违反合同的违约金

9.1.1乙方违反合同规定,提前解除劳动合同的,应向甲方支付一个月工资作为违约金;

9.2甲方违反合同的责任

9.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付;

9.2.2甲方未按照合同约定提供工作条件的,乙方有权要求甲方改正。

第十条:争议解决

10.1双方协商解决

10.1.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;

10.1.2双方协商不一致的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

10.1.3仲裁不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条:其他约定

11.1甲方提供的福利待遇

11.1.1甲方为乙方提供社会保险、住房公积金;

11.1.2甲方为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、产假等法定假期;

11.1.3甲方为乙方提供生日祝福、节日礼品等福利;

11.2乙方的工作地点

11.2.1乙方的工作地点为甲方所在地;

11.2.2甲方因业务需要,可以调整乙方的工作地点。

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