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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版新入行驾驶员聘用协议一

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（聘用方）

1.2：乙方（受聘方）

1.3：甲方指定的车辆

第二条：聘用期限

2.1：聘用期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2：如乙方表现优秀，双方可协商延长聘用期限。

第三条：乙方的权利和义务

3.2：乙方须遵守交通法规，确保行车安全。

3.3：乙方须接受甲方的培训和管理，遵守甲方的规章制度。

第四条：甲方的权利和义务

4.1：甲方负责为乙方提供指定的车辆。

4.2：甲方负责为乙方提供相应的培训和指导。

4.3：甲方应按时支付乙方的工资和福利。

第五条：工资待遇

5.1：乙方的月工资为人民币X元。

5.2：乙方加班工资按照我国相关法律法规执行。

5.3：乙方享有年终奖金，具体金额双方协商确定。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2：乙方享有国家法定节假日休息和加班工资。

6.3：乙方因病或特殊情况需要请假时，按照我国相关法律法规执行。

第七条：保密协议

7.1：乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

7.2：乙方违反保密协议，需承担相应的法律责任。

第八条：合同解除和终止

8.1：如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

8.2：如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

8.3：合同期满，双方未续签，则自动终止。

第九条：争议解决

9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条：合同的修改和补充

10.1：合同的修改和补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。

第十一条：合同的生效

11.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十二条：合同的份数

12.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条：其他约定

13.1：双方在签订合同时，另有约定的，从约定。

第十四条：法律适用

14.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（聘用方）是指X运输有限公司，地址位于省市区路号，营业执照注册号为。

1.2：乙方（受聘方）是指具有有效驾驶执照并符合本合同聘用条件的驾驶员，乙方身份证号码为。

1.3：甲方指定的车辆为型号，车牌号为，乙方须按照甲方要求驾驶和维护车辆。

第二条：聘用期限

2.1：聘用期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共计24个月。

2.2：如乙方表现优秀，双方可协商延长聘用期限，延长后的聘用期限应书面签订补充协议。

第三条：乙方的权利和义务

3.2：乙方须遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾车或驾驶时使用手机等妨碍安全驾驶的行为。

3.3：乙方须接受甲方的培训和管理，遵守甲方的规章制度，包括遵守公司的考勤制度、服从调度安排等。

第四条：甲方的权利和义务

4.2：甲方负责为乙方提供相应的培训和指导，包括安全知识、服务技巧等方面的培训。

4.3：甲方应按时支付乙方的工资和福利，包括但不限于基本工资、加班工资、年终奖金等。

第五条：工资待遇

5.1：乙方的月工资为人民币X元，甲方按月支付工资。

5.2：乙方加班工资按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行，加班工资计算标准为工资的150%。

5.3：乙方享有年终奖金，年终奖金的金额由甲方根据乙方的年度表现和公司经营状况决定，并在年终一次性发放。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方的个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

6.2：乙方享有国家法定节假日休息和加班工资，按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行。

6.3：乙方因病或特殊情况需要请假时，应提前向甲方提出申请，并根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定享受病假工资或年假。

第七条：保密协议

7.1：乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密和客户信息，包括但不限于客户名单、运输路线、运营策略等。

7.2：乙方违反保密协议，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条：合同解除和终止

8.1：如乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于违反交通安全规定、泄露甲方商业秘密、违反职业道德等，甲方有权立即解除合同。

8.2：如甲方违