网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版企业劳务派遣劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版企业劳务派遣劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(派遣单位)

1.2:乙方(被派遣员工)

1.3:丙方(接受单位)

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期

2.2:合同终止日期

第三条:派遣岗位及工作内容

3.1:派遣岗位

3.2:工作内容

3.3:工作时间

第四条:劳动报酬

4.1:工资待遇

4.2:奖金及福利

4.3:社会保险和公积金

第五条:派遣员工的管理与培训

5.1:甲方管理

5.2:乙方自我管理

5.3:培训及发展

第六条:劳动争议的解决

6.1:协商解决

6.2:调解解决

6.3:仲裁解决

6.4:法律途径

第七条:违约责任

7.1:甲方违约

7.2:乙方违约

7.3:丙方违约

第八条:合同的变更和解除

8.1:变更条件

8.2:解除条件

8.3:解除后的权益处理

第九条:保密协议

9.1:保密内容

9.2:保密期限

9.3:违约保密条款

第十条:知识产权归属

10.1:知识产权归属

10.2:使用权和收益权

第十一条:不可抗力

11.1:不可抗力的定义

11.2:不可抗力导致的后果

第十二条:税费处理

12.1:税费承担主体

12.2:税费计算及缴纳

第十三条:合同的签订与生效

13.1:签订程序

13.2:合同生效时间

13.3:合同的副本

第十四条:其他约定

14.1:补充条款

14.2:修改权归属

14.3:争议解释权

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(派遣单位)是指依法成立并具有独立法人资格的企业,营业执照注册号为【】。

1.2:乙方(被派遣员工)是指与甲方签订劳动合同,并被甲方派遣至丙方工作的人员,身份证号码为【】。

1.3:丙方(接受单位)是指依法成立并具有独立法人资格的企业,营业执照注册号为【】。

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期为【年】【月】【日】。

2.2:合同终止日期为【年】【月】【日】。

第三条:派遣岗位及工作内容

3.1:乙方被派遣至丙方的【岗位名称】,主要工作内容为【具体工作描述】。

3.2:乙方应按照丙方的要求,完成分配的工作任务,并遵守丙方的规章制度。

3.3:乙方的每日工作时间不超过【小时】,每周工作时间不超过【小时】。

第四条:劳动报酬

4.1:甲方向乙方支付的工资标准为【元/月】,按月支付。

4.2:乙方根据工作表现,可获得相应的奖金及福利,具体标准按照丙方的规定执行。

4.3:甲方和丙方应依法为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金,具体保险和公积金的缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。

第五条:派遣员工的管理与培训

5.1:甲方负责乙方的日常管理,包括但不限于考勤、绩效考核等。

5.2:乙方应遵守甲方的管理制度,按照甲方的要求完成工作任务。

5.3:甲方和丙方应共同为乙方提供培训机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。

第六条:劳动争议的解决

6.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

6.3:调解不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条:合同的变更和解除

8.1:甲乙双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经丙方同意。

8.2:甲方提前解除合同的,应提前【天数】通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

8.3:乙方提前解除合同的,应提前【天数】通知甲方,并承担相应的违约责任。

8.4:合同解除后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,包括工作交接等。

8.5:合同解除后,甲方应支付乙方未支付的工资、奖金及福利,并依法支付经济补偿。

第九条:保密协议

9.1:乙方同意,在合同期限内和解除合同后【年限】,不得泄露甲方和丙方的商业秘密和技术秘密。

9.2:保密信息包括但不仅限于客户信息、业务信息、技术资料等。

9.3:乙方违反保密协议的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方和丙方的损失。

第十条:知识产权归属

10.1:乙方在合同期限内和解除合同后【年限】内创造的知识产权,归甲方所有。

10.2:乙方应协助甲方申请和维护知识产权。

10.3:乙方不得以任何方式侵犯甲方和丙方的知识产权。

第十一条:不可抗力

11.1:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。

11.2:遇到不可抗力事件的一方应立即通知其他方,并在【天数】内提供相关证明。

11.3:遇到不可抗力事件的一方免受因此造成的一切责任。

第十二条:税费处理

12.1:乙方应按照国家法律规定,自行

文档评论(0)

153****0970 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档