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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

销售经理的培训方案

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销售经理的培训方案（精选14篇）

为保障事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，

方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等

的企划案。方案应该怎么制定呢？以下是小编收集整理的销售经理的

培训方案，欢迎阅读与收藏。

销售经理的培训方案1

一、培训目标

1、掌握系统的销售理论和销售技巧。

2、增加销售者的产品知识和行业知识。

3、提高销售者的自信心，帮助他们树立积极的心态。

4、提高销售者的社交能力以及与人沟通的能力。

5、增强销售者目标管理和团队合作意识。

6、提高销售者与顾客建立长久业务关系的意识和能力。

二、培训对象

神宇医药公司销售部全体销售者

三、培训内容

1、销售技巧和销售技能的培训

2、产品知识和行业知识的培训

3、仪容仪表及言行举止的培训

4、销售与社会、企业及个人的关系培训

5、顾客类型及心理把握的培训

6、销售渠道的开发与管理的培训

7、销售者的素质、品德与态度要求的培训

8、销售者的自我目标和计划管理的培训

9、销售的谈判艺术的培训

10、如何与客户建立长久的业务关系的培训

11、销售者的团队共识的培训

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

12、销售者的心理素质训练培训

四、培训形式

1、室内课堂教学

2、会议培训

3、实例讨论研究

4、角色扮演

5、情景模拟

6、参观学习

7、现场辅导

五、培训师

1、人力资源经理

2、产品部经理

3、销售主管

4、外聘讲师

5、销售骨干

六、培训计划表

七、培训评价

销售培训效果评估调查表

八、培训预算

销售经理的培训方案2

一.培训目的

1.为什么要做出这样的培训？

培训的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的

销售业绩.

2.这样的培训能够得到一个什么样的效果？

通过培训使销售人员掌握产品的竞争优势，竞争对手的状况.专业

知识和销售技巧，以及了解不同目标客户的心理特点等，培养销售人

员的团队协作精神，领悟企业文化.养成做事的积极性和良好的服务态

度，学会分析事物的科学方法，确立自己的工作目标和业绩考核，最

终使个人成为一名线缆销售精英的终极目标.

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

二.培训的内容

1.产品培训

（1）产品知识的介绍

（2）产品的优势卖点

（3）产品的适用范围

2.公司文化.客户服