2024版医院门诊部医师聘用协议样本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版医院门诊部医师聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.医师聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作职责

2.工作时间与休息休假

2.1工作时间

2.2休息休假

3.劳动报酬

3.1薪资待遇

3.2奖金

3.3社保福利

4.医疗与职业风险

4.1医疗待遇

4.2职业风险防护

5.培训与职业发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除/终止后待遇

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决地点

10.其他约定

10.1医师多点执业

10.2知识产权归属

10.3信息安全

11.医师义务与法律责任

11.1医师义务

11.2法律责任

12.医院权益与责任

12.1医院权益

12.2医院责任

13.合同的签订与生效

13.1签订程序

13.2生效条件

14.附件

14.1医疗机构执业许可证复印件

14.2医师执业证书复印件

14.3薪资结构明细表

第一部分：合同如下：

第一条医师聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3工作职责

（1）按照医院的规定进行临床诊疗工作；

（2）参与医院组织的病例讨论、查房、教学等活动；

（3）遵守医院的规章制度，服从医院的管理；

（4）维护医院的声誉和利益，保护患者隐私。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间

乙方按照医院的规定执行工作制度，实行____小时工作制，每周工作时间____小时。

2.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据医院的规定享受年假、病假、事假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1薪资待遇

乙方的月薪资待遇为人民币____元（税前），具体薪资结构明细见附件。

3.2奖金

乙方根据医院的规定，可享受相应的奖金待遇，包括但不限于绩效奖金、年终奖等。

3.3社保福利

乙方按照国家的规定享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医院为乙方提供住房公积金待遇。

第四条医疗与职业风险

4.1医疗待遇

乙方在执业过程中发生的医疗费用，按照医院的规定予以报销。

4.2职业风险防护

医院为乙方提供必要的职业防护措施，包括但不限于个人防护装备、职业健康检查等。对于因执业过程中导致的职业暴露，医院应负责相应的治疗和赔偿。

第五条培训与职业发展

5.1培训机会

医院为乙方提供专业培训和学术交流的机会，以提升乙方的专业技能和学术水平。

5.2职业发展规划

医院为乙方提供职业发展规划，并根据乙方的个人发展需求提供相应的支持。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方应对在执业过程中获得的医院商业秘密、患者隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本协议生效之日起计算，至本协议终止或解除之日起____年内继续有效。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的任何争议。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向医疗机构所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

若调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用与争议解决

9.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决地点

双方因履行本协议所发生的争议，应提交至医疗机构所在地的人民法院管辖。

第十条其他约定

10.1医师多点执业

未经甲方书面同意，乙方不得在其他医疗机构执业或者以其他方式从事医疗活动。

10.2知识产权归属

乙方在执业过程中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、著作等，归甲方所有。

10.3信息安全

乙方应妥善保管患者资料和医院机密信息，不得泄露给无关人员。

第十一条医师义务与法律责任

11.1医师义务

乙方应遵守医疗法规，严格执行医疗规范，提供合格的医疗服务。

11.2法律责任

乙方因执业行为造成患者损害的，应依法承担相应的法律责任。

第十二条医院权益与责任

12.1医院权益

甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并根据考核结果决定乙方的奖惩。

12.