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2024版最新残疾人劳动合同签订.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版最新残疾人劳动合同签订

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(残疾人)的基本情况

1.2乙方(用人单位)的基本情况

第二条:合同期限

2.1合同期限的种类

2.2合同续签的条件和程序

第三条:工作内容和工作地点

3.1甲方的工作内容

3.2甲方的工作地点

第四条:工作时间和休息休假

4.1甲方的工作时间

4.2甲方的休息休假安排

第五条:劳动报酬

5.1甲方工资的组成

5.2甲方工资的支付时间和方式

第六条:保险福利

6.1甲方享受的社会保险待遇

6.2甲方享受的福利待遇

第七条:劳动保护和劳动条件

7.1甲方的工作环境和安全卫生条件

7.2甲方的工作保护措施

第八条:保密协议

8.1甲方的保密义务

8.2保密协议的解除和终止条件

第九条:违约责任

9.1甲方违约的责任

9.2乙方违约的责任

第十条:争议解决

10.1双方发生劳动争议的解决方式

10.2争议解决的程序和时效

第十一条:解除和终止合同的条件

11.1甲方解除合同的条件和程序

11.2乙方解除合同的条件和程序

第十二条:合同的变更和解除

12.1合同变更的条件和程序

12.2合同解除的条件和程序

第十三条:合同的终止和解除

13.1合同终止的条件和程序

13.2合同解除的条件和程序

第十四条:其他约定

14.1双方的其他约定内容

14.2双方对合同的解释和执行的一致意见

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(残疾人)的基本情况

甲方为具备完全民事行为能力的残疾人,具体情况如下:

1.1.1姓名:_______

1.1.2性别:_______

1.1.3出生日期:_______

1.1.4身份证号码:_______

1.1.5残疾等级:_______

1.1.6联系方式:_______

1.2乙方(用人单位)的基本情况

乙方为单位性质的用人单位,具体情况如下:

1.2.1单位名称:_______

1.2.2单位地址:_______

1.2.3单位法人:_______

1.2.4单位联系电话:_______

1.2.5单位统一社会信用代码:_______

第二条:合同期限

2.1合同期限的种类

本合同期限为固定期限,自双方签字之日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同续签的条件和程序

合同期满前,若双方同意续签,应提前_______个月书面提出,并按照本合同约定的条件重新签订劳动合同。

第三条:工作内容和工作地点

3.1甲方的工作内容

甲方的工作内容为:_______(具体工作内容)。

3.2甲方的工作地点

甲方的工作地点为:_______(具体工作地点)。

第四条:工作时间和休息休假

4.1甲方的工作时间

甲方的工作时间为:_______(具体工作时间),包括标准工作日和必要的加班。

4.2甲方的休息休假安排

甲方享有国家法定的休息日和节假日,具体休假安排按照乙方的规定执行。

第五条:劳动报酬

5.1甲方工资的组成

甲方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和各项补贴组成。

5.2甲方工资的支付时间和方式

甲方的工资支付时间为每月_______日,支付方式为银行转账。

第六条:保险福利

6.1甲方享受的社会保险待遇

甲方按照国家的规定参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方享受的福利待遇

甲方除享受国家法定的社会保险待遇外,还有权享受乙方提供的其他福利待遇,具体待遇按照乙方的规定执行。

第八条:保密协议

8.1甲方的保密义务

甲方在合同期间和解除合同后一年内,对乙方商业秘密和机密信息承担保密义务。保密信息包括但不仅限于客户资料、技术资料、经营策略等。

8.2保密协议的解除和终止条件

8.2.1甲方死亡或丧失完全民事行为能力;

8.2.2甲方因合同解除或终止而不再接触保密信息;

8.2.3保密信息已公开且不再具有保密性;

8.2.4法律规定的其他情况。

第九条:违约责任

9.1甲方违约的责任

甲方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。

9.2乙方违约的责任

乙方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第十条:争议解决

10.1双方发生劳动争议的解决方式

双方发生的劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决的程序和时效

劳动争议的仲

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