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员工借调合同格式5篇

篇1

甲方（借调单位）：XXX

乙方（借调员工）：XXX

丙方（原单位）：XXX

根据工作需要，甲方和丙方协商，并经乙方同意，丙方将乙方借调至甲方工作。为明确借调双方的权利和义务，确保借调工作的顺利进行，三方达成如下协议：

一、借调期限

本次借调期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。期满之后，若甲方和乙方继续合作，可续签协议。

二、借调岗位及职责

乙方在甲方的岗位为XXX，职责详见甲方相关岗位说明书。

三、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，工资为XX元/月，由甲方按月支付。

2.乙方享受甲方同岗位员工的福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、带薪年休假等。

3.乙方在甲方的工作年限将与乙方在丙方的工作年限连续计算。

四、考勤及休假

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等将按照甲方相关规定处理。

2.乙方享受国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节等，具体假期安排按照甲方通知执行。

3.乙方在甲方工作期间，若遇特殊情况需请假，需提前告知甲方相关部门负责人，经批准后方可休假。

五、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户资料等保密信息不得泄露。

2.乙方在甲方工作期间，不得利用甲方的资源谋取个人私利，不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

六、违约责任

1.若甲方或丙方违反本协议约定，擅自变更借调安排或提前终止借调协议，应承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，擅自离开借调岗位或从事与借调工作无关的活动，应承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由三方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

丙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（借调单位）：

公司名称：

公司地址：

#乙方（被借调单位）：

公司名称：

公司地址：

#双方经过协商，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：

一、借调员工

1.借调员工姓名：XXX

2.借调员工职位：XXX

3.借调员工能力：XXX

4.借调员工工作经验：XXX

5.借调员工学历：XXX

6.借调员工联系方式：XXX

二、借调期限

1.借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.借调期满，甲方应按照本合同约定的方式返还借调员工。

三、借调待遇

1.借调期间，甲方应支付借调员工工资报酬。具体报酬标准根据甲方公司规定执行。

2.借调期间，甲方应负责借调员工的社保缴纳。具体缴纳方式根据甲方公司规定执行。

3.借调期间，乙方不得以任何名义向借调员工收取额外费用。

四、借调职责

1.借调员工在甲方公司应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.借调员工在甲方公司应完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

3.借调员工在甲方公司应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方公司的任何信息。

4.借调员工在甲方公司应尊重甲方的同事和领导，不得有任何形式的歧视和侮辱。

5.借调员工在乙方公司应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

6.借调员工在乙方公司应完成乙方分配的任务，并接受乙方的考核。

7.借调员工在乙方公司应保守乙方的商业机密，不得泄露乙方公司的任何信息。

8.借调员工在乙方公司应尊重乙方的同事和领导，不得有任何形式的歧视和侮辱。

五、借调安排

1.甲方应在借调开始前将借调员工的详细资料提供给乙方，并确保借调员工具备完成工作任务的能力。

2.乙方应在接到甲方借调请求后尽快安排借调员工进入工作状态，并帮助借调员工熟悉工作环境。

3.甲方应按时支付借调员工的工资报酬和社保费用，并确保借调员工在借调期间享受与其他员工同等的待遇。

4.乙方应协助甲方对借调员工进行管理和考核，并提供必要的支持和帮助。

5.在借调期间，如借调员工出现任何问题或困难，双方应及时沟通并共同解决。

6.甲方应在借调期满后按时返还借调员工，并确保借调