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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人力资源总监聘用合同协议书范本

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3工作地点

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利保障

3.4薪资发放时间及方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.商业秘密与知识产权保护

6.1商业秘密

6.2知识产权

7.劳动合同的变更、解除和终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.违约责任

8.1双方违约

8.2赔偿责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1培训

10.2交通工具

10.3通讯费用

10.4出差补贴

11.合同的生效、变更和解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.双方信息

12.1甲方信息

12.2乙方信息

13.附件

13.1岗位职责说明

13.2薪资结构说明

13.3绩效考核办法

14.合同签订日期及签字盖章页

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称：人力资源总监

1.2岗位职责：

1.2.1负责制定公司人力资源战略规划，完善公司人力资源管理体系；

1.2.2制定和完善公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源政策及流程；

1.2.3监督和指导下属部门完成人力资源各项工作的实施；

1.2.4建立和维护公司员工关系，处理员工申诉和劳动争议；

1.2.5组织制定员工职业生涯规划，提供职业发展指导；

1.2.6负责公司内部培训和外部培训资源的整合；

1.2.7完成公司领导交办的其他工作。

1.3工作地点：甲方公司所在地。

第二条聘用期限

2.1合同期限：自双方签订合同之日起至____年__月__日止。

2.2试用期：自合同生效之日起计算，试用期为__个月。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，按照公司规定发放。

3.3福利保障：按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方提供五险一金等福利保障。

3.4薪资发放时间及方式：甲方每月__日之前，以银行转账方式支付乙方工资及绩效奖金。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：甲方实行标准工时制，乙方每周工作__小时，每周休息日__天。

4.2休息休假：乙方按照国家法律法规及公司相关规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2住房公积金：甲方依法为乙方参加住房公积金，并按时足额缴纳住房公积金。

第六条商业秘密与知识产权保护

6.1商业秘密：乙方在任职期间，知悉的甲方商业秘密包括但不限于客户信息、运营策略、财务数据等，无论书面或口头，均应予以严格保密。

6.2知识产权：乙方在任职期间所创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯他人的知识产权。

第八条违约责任

8.1双方违约：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2赔偿责任：一方违反合同约定，导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括实际损失和预期利益等。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1培训：甲方应提供乙方所需的专业培训和学习机会，以提升乙方的工作能力。

10.2交通工具：甲方应提供乙方必要的交通工具，以方便乙方开展工作。

10.3通讯费用：甲方承担乙方因工作所需的通讯费用。

10.4出差补贴：乙方因公出差，甲方应按照公司规定给予相应的出差补贴。

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2变更条件：合同的变更应由双方