原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版跨国公司外籍员工聘任协议模板版B版
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同类型
1.2合同双方
1.3合同有效期
2.外籍员工基本信息
2.1姓名
2.2国籍
2.3护照号码
2.4身份证号码（若有）
3.工作内容
3.1职位
3.2岗位职责
3.3工作地点
3.4工作时间
4.薪资福利
4.1基本工资
4.2奖金
4.3福利补贴
4.4社会保险
4.5住房公积金
4.6休假制度
5.合同的履行
5.1员工义务
5.2公司义务
6.合同的变更和终止
6.1合同变更
6.2合同终止
6.3合同解除
7.争议解决
7.1争议类型
7.2解决方式
7.3仲裁机构
8.法律适用和争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决
9.保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.知识产权
10.1知识产权归属
10.2使用权
10.3保护措施
11.违约责任
11.1员工违约
11.2公司违约
12.劳动合同的翻译和解释
12.1翻译
12.2解释
13.其他约定
13.1双方约定的其他事项
13.2附件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人（公司代表）
14.4签署人（外籍员工）
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.1合同类型
本合同为跨国公司外籍员工聘任协议，适用于公司招聘的非中国籍员工。
1.2合同双方
甲方：（公司全称）
乙方：（员工姓名）
1.3合同有效期
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第二条外籍员工基本信息
2.1姓名
乙方姓名：_______
2.2国籍
乙方国籍：_______
2.3护照号码
乙方护照号码：_______
2.4身份证号码（若有）
乙方身份证号码：（若有）_______
第三条工作内容
3.1职位
乙方任聘职位：_______
3.2岗位职责
乙方岗位职责：_______
3.3工作地点
乙方工作地点：_______
3.4工作时间
乙方工作时间：_______
第四条薪资福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月_______元人民币（或其他货币）。
4.2奖金
乙方根据公司业绩和个人表现，可获得相应的奖金。
4.3福利补贴
4.4社会保险
乙方应参加公司所在地的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.5住房公积金
乙方应按照公司规定参加住房公积金制度。
4.6休假制度
乙方享有_______天的带薪年假，以及其他法定节假日。
第五条合同的履行
5.1员工义务
乙方应遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
5.2公司义务
第六条合同的变更和终止
6.1合同变更
合同变更需双方协商一致，并书面确认。
6.2合同终止
合同终止的情形包括：_______
6.3合同解除
合同解除的情形包括：_______
第七条争议解决
7.1争议类型
本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于劳动条件、工资福利、合同解除等。
7.2解决方式
双方应友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.3仲裁机构
第八条法律适用和争议解决
8.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条保密协议
9.1保密内容
乙方对在甲方任职期间接触到的任何商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、商业模式、财务数据、技术资料等，均应予以保密。
9.2保密期限
乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起持续有效，最长不超过____年。
9.3违约责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条知识产权
10.1知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。
10.2使用权
乙方同意，甲方有权使用乙方的工作成果，无需支付额外费用。
10.3保护措施
甲方应采取合理措施保护乙方的知识产权，防止未经授权的使用和披露。
第十一条违约责任
11.1员工违约
乙方违反本合同的，应承
文档评论（0）