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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版员工加班费计算合同

本合同目录一览

1.加班费计算方式

1.1平时加班

1.1.1平时加班费计算公式

1.1.2平时加班时间记录及申报

1.2周末加班

1.2.1周末加班费计算公式

1.2.2周末加班时间记录及申报

1.3法定节假日加班

1.3.1法定节假日加班费计算公式

1.3.2法定节假日加班时间记录及申报

1.4加班费支付时间及方式

1.4.1加班费支付时间

1.4.2加班费支付方式

2.加班费计算标准

2.1平时加班费计算标准

2.2周末加班费计算标准

2.3法定节假日加班费计算标准

3.加班时间统计及审核

3.1加班时间统计

3.2加班时间审核

3.3加班时间异常处理

4.加班费的申报及审批

4.1加班费申报流程

4.2加班费审批流程

5.加班费的支付及核算

5.1加班费支付流程

5.2加班费核算流程

6.加班费的调整及变更

6.1加班费调整条件

6.2加班费调整流程

6.3加班费变更处理

7.违反合同规定的处理

7.1未按约定计算加班费的处理

7.2未按约定支付加班费的处理

7.3加班时间统计及审核违规的处理

8.合同的有效期和终止

8.1合同有效期

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的加班费处理

9.合同的变更和解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更和解除后的加班费处理

10.争议解决方式

10.1加班费计算及支付争议的处理

10.2加班时间统计及审核争议的处理

10.3合同履行过程中的其他争议处理

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密违规的处理

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款

14.合同的签署及生效

14.1合同签署流程

14.2合同生效条件

14.3合同副本及存档

第一部分：合同如下：

1.加班费计算方式

1.1平时加班

1.1.1平时加班费计算公式：平时加班费=加班小时数×小时工资×150%

1.1.2平时加班时间记录及申报：员工应按照实际加班时间填写《加班申请表》，经上级审批通过后，由人力资源部门进行统计并计算加班费。

1.2周末加班

1.2.1周末加班费计算公式：周末加班费=加班小时数×小时工资×200%

1.2.2周末加班时间记录及申报：员工应按照实际加班时间填写《加班申请表》，经上级审批通过后，由人力资源部门进行统计并计算加班费。

1.3法定节假日加班

1.3.1法定节假日加班费计算公式：法定节假日加班费=加班小时数×小时工资×300%

1.3.2法定节假日加班时间记录及申报：员工应按照实际加班时间填写《加班申请表》，经上级审批通过后，由人力资源部门进行统计并计算加班费。

1.4加班费支付时间及方式

1.4.1加班费支付时间：加班费应于次月工资支付日与工资一并支付。

1.4.2加班费支付方式：加班费可以通过银行转账或者现金支付的方式进行。

2.加班费计算标准

2.1平时加班费计算标准：平时加班费按照员工小时工资的150%计算。

2.2周末加班费计算标准：周末加班费按照员工小时工资的200%计算。

2.3法定节假日加班费计算标准：法定节假日加班费按照员工小时工资的300%计算。

3.加班时间统计及审核

3.1加班时间统计：员工应按照实际加班时间填写《加班申请表》，由上级审批通过后，由人力资源部门进行统计。

3.2加班时间审核：人力资源部门每月对员工的加班时间进行审核，确保加班时间的准确性。

3.3加班时间异常处理：如发现加班时间有异常，人力资源部门应进行调查，并根据实际情况进行处理。

4.加班费的申报及审批

4.1加班费申报流程：员工应按照实际加班时间填写《加班申请表》，经上级审批通过后，由人力资源部门进行统计并计算加班费。

4.2