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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版职业学校聘用教师合同范本
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1：职业学校
1.2：教师
第二条：合同期限
2.1：合同开始日期
2.2：合同结束日期
第三条：教师职责
3.1：教育教学工作
3.2：科学研究工作
3.3：社会服务及其他工作
第四条：教师权利
4.1：教育教学自主权
4.2：科学研究自由
4.3：获得工资报酬及福利待遇
4.4：参加学校组织的培训和晋升
第五条：学校义务
5.1：提供教育教学和工作条件
5.2：保障教师合法权益
5.3：为教师提供培训和晋升机会
5.4：为教师提供社会保险和福利待遇
第六条：合同终止和解除
6.1：合同自然终止
6.2：合同提前解除
6.3：合同终止和解除的条件及程序
第七条：违约责任
7.1：学校违约
7.2：教师违约
第八条：争议解决
8.1：友好协商解决
8.2：调解解决
8.3：仲裁解决
8.4：法律途径解决
第九条：其他约定
9.1：知识产权归属
9.2：保密协议
9.3：合同修改和补充
第十条：合同的生效、变更和解除
10.1：合同生效条件
10.2：合同变更
10.3：合同解除
第十一条：合同附件
11.1：教师个人简历
11.2：职业资格证书
11.3：其他相关材料
第十二条：合同的签订、续签和终止
12.1：合同签订
12.2：合同续签
12.3：合同终止
第十三条：法律规定和政策变化
13.1：合同遵守的法律规定
13.2：合同受影响的政策变化
第十四条：合同的解释和适用
14.1：合同条款的解释
14.2：合同的适用范围
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1：职业学校
本合同所称职业学校，是指依法设立，具有独立法人资格，从事学历教育、职业培训、科学研究、技术开发和社会服务等活动的高等教育机构。
1.2：教师
本合同所称教师，是指依法取得教师资格，与职业学校签订聘用合同，从事教育教学、科学研究、社会服务等工作的人员。
第二条：合同期限
2.1：合同开始日期
本合同自双方签订之日起生效。
2.2：合同结束日期
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应提前__个月书面签订续签合同。
第三条：教师职责
3.1：教育教学工作
教师应按照学校的教学计划和教学大纲，认真开展教育教学活动，保证教育教学质量。
3.2：科学研究工作
教师应积极参与科学研究，提高学术水平，促进学校科学研究的发展。
3.3：社会服务及其他工作
教师应承担学校安排的社会服务及其他工作，为学校的发展和声誉做出贡献。
第四条：教师权利
4.1：教育教学自主权
教师享有按照教学大纲和教学计划，自主组织教育教学活动的权利。
4.2：科学研究自由
教师享有在学术领域内进行科学研究、发表学术观点的自由。
4.3：获得工资报酬及福利待遇
教师享有按照本合同约定和国家相关规定，获得工资报酬及享受福利待遇的权利。
4.4：参加学校组织的培训和晋升
教师享有参加学校组织的培训和晋升的机会，提高自身的教育教学和科学研究能力。
第五条：学校义务
5.1：提供教育教学和工作条件
学校应提供符合教育教学和工作需要的基本条件，保障教师顺利完成教育教学和科学研究任务。
5.2：保障教师合法权益
学校应依法保障教师的合法权益，维护教师的人格尊严和职业权益。
5.3：为教师提供培训和晋升机会
学校应为教师提供培训和晋升的机会，鼓励教师提高自身素质和业务水平。
5.4：为教师提供社会保险和福利待遇
学校应按照国家和地方相关规定，为教师缴纳社会保险，提供福利待遇。
第六条：合同终止和解除
6.1：合同自然终止
本合同期满或者双方约定的其他合同终止条件出现时，合同自然终止。
6.2：合同提前解除
合同提前解除应当书面通知对方，并说明理由。提前解除合同的，应当依照国家有关规定和合同约定，办理相关手续。
6.3：合同终止和解除的条件及程序
合同终止和解除的条件及程序，按照国家和地方相关规定执行。学校不得无故解除教师的合同，教师不得无故提前解除合同。
第八条：违约责任
8.1：学校违约
学校违反合同约定，造成教师损失的，应承担相应的违约责任，赔偿教师因此受到的损失。
8.2：教师违约
教师违反合同约定，给学校造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿学校因此受到的损失。
第九条：争议解决
9.1：友好协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
9.2：调解解决
如协商不成，可以申请学校所在地的人民调解委员会进行
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