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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版实习协议模板

本合同目录一览

1.实习协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.实习生的基本信息

2.1实习生姓名

2.2实习生身份证号码

2.3实习生学历

2.4实习生专业

3.实习单位的基本信息

3.1单位名称

3.2单位地址

3.3单位联系电话

3.4单位联系人

4.实习内容与要求

4.1实习岗位

4.2实习任务

4.3实习期限

4.4实习要求

5.实习生的劳动报酬

5.1报酬标准

5.2支付方式

5.3支付时间

6.实习生的工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.实习生的管理与培训

7.1管理方式

7.2培训内容

7.3培训时间

8.实习生的保险与福利

8.1保险

8.2福利

9.实习生的违约责任

9.1实习生违约情形

9.2违约责任

10.实习单位的违约责任

10.1单位违约情形

10.2违约责任

11.争议解决方式

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同的违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

14.其他约定

14.1保密条款

14.2知识产权归属

14.3信息安全

14.4法律适用

14.5争议解决

14.6合同的签订与备案

14.7合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条实习协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于单位与实习生之间因实习事宜产生的所有关系，包括但不限于实习生的招聘、培训、工作内容、报酬、保险、福利、违约责任等方面。

第二条实习生的基本信息

2.1实习生姓名

实习生的姓名应与身份证上的姓名一致。

2.2实习生身份证号码

实习生的身份证号码是唯一的身份识别标识，用于办理入职手续、签订合同等。

2.3实习生学历

实习生的学历应为国家认可的全日制高等教育学历，包括本科、硕士、博士等。

2.4实习生专业

实习生的专业应与实习岗位相关，具备相关知识和技能。

第三条实习单位的基本信息

3.1单位名称

实习单位的名称应与营业执照上的名称一致。

3.2单位地址

实习单位的地址是实习生实习期间的工作地点。

3.3单位联系电话

实习单位的联系电话用于实习生与单位之间的沟通和联系。

3.4单位联系人

实习单位应指定一位联系人，负责实习生的日常管理和协调工作。

第四条实习内容与要求

4.1实习岗位

实习生的实习岗位应根据实习生的专业和能力进行安排。

4.2实习任务

4.3实习期限

实习期限由双方协商确定，并在协议中明确。实习期限最长不得超过一年。

4.4实习要求

第五条实习生的劳动报酬

5.1报酬标准

实习生的报酬标准由实习单位根据实际情况制定，并在协议中明确。

5.2支付方式

实习生的报酬支付方式可以采取月结、季结或年结等方式。

5.3支付时间

实习单位应在每月/季/年终结后七个工作日内，将实习生的报酬支付给实习生。

第六条实习生的工作时间与休息休假

6.1工作时间

实习生的工作时间应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度。

6.2休息休假

实习生在实习期间享有法定的休息休假权利，具体休假安排由实习单位根据实际情况确定。

第七条实习生的管理与培训

7.1管理方式

实习单位应建立健全实习生管理制度，对实习生进行规范化管理。

7.2培训内容

实习单位应对实习生进行必要的岗前培训，包括公司文化、岗位职责、安全常识等。

7.3培训时间

实习单位的培训时间不应少于实习期限的20%。

第八条实习生的保险与福利

8.1保险

实习单位应按照国家法律法规为实习生购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险。

8.2福利

实习生在实习期间享受实习单位规定的福利待遇，包括但不限于节假日慰问、生日关怀等。

第九条实习生的违约责任

9.1实习生违约情形

（1）未按约定时间完成实习任务的；

（2）严重违反实习单位规章制度的；

（3）提前终止实习的；

（4）其他违反本协议的行为。

9.2违约责任

实习生违约的，应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。具体赔偿标准双方协商确定。

第十条实习单位的违约责任

10.1单位违约情形

（1）未按约定提供实习岗位的；

（2）未按时支付实习生报酬的；

（3）未为实习生购买保险的；

（4）未提供实习培训的；

（5）其他违反