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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版劳动合同解除条件及补偿

本合同目录一览

第一条：合同解除的一般条件

1.1：双方协商一致解除合同

1.2：劳动者提出解除合同

1.3：用人单位提出解除合同

第二条：劳动者单方面解除合同的条件

2.1：劳动者提前通知解除合同

2.2：劳动者无理由单方面解除合同

2.3：劳动者有正当理由单方面解除合同

第三条：用人单位单方面解除合同的条件

3.1：用人单位因劳动者过失解除合同

3.2：用人单位无过失解除合同

3.3：用人单位经济性裁员解除合同

第四条：劳动合同解除的补偿条件

4.1：劳动者单方面解除合同的补偿

4.2：用人单位单方面解除合同的补偿

4.3：双方协商一致解除合同的补偿

第五条：解除合同的经济补偿计算方式

5.1：按劳动者在本单位工作的年限计算

5.2：按劳动者解除合同前的月工资计算

5.3：特殊情况下的补偿计算方式

第六条：解除合同后的福利待遇

6.1：劳动者享受失业保险待遇

6.2：劳动者享受医疗保险待遇

6.3：劳动者享受工伤保险待遇

第七条：解除合同后的保密协议

7.1：劳动者对用人单位的商业秘密进行保密

7.2：用人单位对劳动者的个人信息进行保密

第八条：解除合同的法律责任

8.1：违反解除合同约定的法律责任

8.2：解除合同引起的劳动争议的处理

第九条：合同解除后的劳动关系处理

9.1：解除合同后的工作交接

9.2：解除合同后的劳动手续办理

第十条：合同解除后的争议解决方式

10.1：双方协商解决

10.2：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.3：向人民法院提起诉讼

第十一条：合同解除后的赔偿责任

11.1：劳动者因解除合同造成的损失赔偿

11.2：用人单位因解除合同造成的损失赔偿

第十二条：合同解除的书面通知

12.1：劳动者向用人单位提出解除合同的书面通知

12.2：用人单位向劳动者提出解除合同的书面通知

第十三条：合同解除的时间

13.1：双方协商一致解除合同的时间

13.2：劳动者单方面解除合同的时间

13.3：用人单位单方面解除合同的时间

第十四条：其他约定

14.1：双方对解除合同的其他约定

14.2：双方对解除合同补充条款的约定

第一部分：合同如下：

第一条：合同解除的一般条件

1.1：双方协商一致解除合同

1.1.1：双方应在解除合同前进行充分沟通，达成一致意见，并形成书面协议。

1.1.2：双方协商解除合同的，应按照本合同约定的条件和程序进行。

1.2：劳动者提出解除合同

1.2.1：劳动者提出解除合同的，应提前三十日以书面形式通知用人单位。

1.2.2：劳动者在试用期内提出解除合同的，应提前三日通知用人单位。

1.3：用人单位提出解除合同

1.3.1：用人单位因劳动者过失解除合同的，应提前三十日以书面形式通知劳动者。

1.3.2：用人单位无过失解除合同的，应提前六十日以书面形式通知劳动者。

1.3.3：用人单位经济性裁员解除合同的，应提前三十日通知劳动者，并按照相关法律法规进行操作。

第二条：劳动者单方面解除合同的条件

2.1：劳动者提前通知解除合同

2.1.1：劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同。

2.1.2：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除合同。

2.2：劳动者无理由单方面解除合同

2.2.1：劳动者无正当理由单方面解除合同的，应承担相应的法律责任。

2.3：劳动者有正当理由单方面解除合同

2.3.1：劳动者有下列情形之一的，可以单方面解除合同：

2.3.1.1：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.3.1.2：用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

2.3.1.3：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2.3.1.4：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

2.3.1.5：用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

2.3.1.6：法律、法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。

第三条：用人单位单方面解除合同的条件

3.1：用人单位因劳动者过失解除合同

3.1.1：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：

3.1.1.1：在试用期间被证明不符合录用条件的；

3.1.1.2：严重违反用人单位的规章制度的；

3.1.1.3：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

3.1.1.4：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

3.1.1.5：以欺诈、胁迫的手段或者乘