- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版公司人事主管聘用合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(聘用方)
1.2:乙方(受聘方)
1.3:人事主管
第二条:合同期限
2.1:合同起始日期
2.2:合同终止日期
第三条:岗位职责
3.1:乙方担任的职位及主要职责
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的月工资待遇
4.2:乙方享受的奖金及福利待遇
第五条:工作时间与休息休假
5.1:乙方的工作时间
5.2:乙方的休息休假安排
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1:甲方为乙方提供的劳动保护措施
6.2:甲方为乙方提供的劳动条件
第七条:保密协议
7.1:乙方的保密义务
7.2:保密协议的期限
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1:合同变更的条件及程序
8.2:合同解除的条件及程序
8.3:合同终止的条件及程序
第九条:违约责任
9.1:甲方违反合同的责任
9.2:乙方违反合同的责任
第十条:争议解决
10.1:合同争议的解决方式
10.2:争议解决的程序
第十一条:其他约定
11.1:双方认为需要约定的其他事项
第十二条:合同的生效、修改和废止
12.1:合同的生效条件
12.2:合同的修改条件
12.3:合同的废止条件
第十三条:法律适用与争议解决
13.1:本合同的适用法律
13.2:合同争议的法律适用与解决方式
第十四条:合同的附件
14.1:附件一:乙方的简历及资格证明
14.2:附件二:合同变更、解除和终止的申请表格
14.3:附件三:保密协议
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(聘用方)
甲方是指2024版公司人事主管聘用合同中聘用乙方的企业或组织,具有合法的企业或组织身份,具有完全的民事权利能力和民事行为能力。
1.2:乙方(受聘方)
乙方是指2024版公司人事主管聘用合同中被甲方聘用的个人,具有完全民事权利能力和民事行为能力,具备与甲方所聘职务相适应的教育背景、专业技能和工作经验。
1.3:人事主管
人事主管是指乙方在甲方担任的负责企业管理、人力资源管理、员工培训等职责的职位。
第二条:合同期限
2.1:合同起始日期
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.2:合同终止日期
本合同期限为____年,自合同起始日期起计算。除非合同提前终止或双方另有约定,否则合同将在合同终止日期自动失效。
第三条:岗位职责
3.1:乙方担任的职位及主要职责
乙方在合同期限内担任甲方的人事主管,主要职责包括但不限于:
(1)负责企业员工的招聘、培训、考核、晋升、离职等工作;
(2)制定并执行企业人力资源管理制度,提高企业人力资源管理水平;
(3)进行员工薪酬福利的设计和优化,确保公平合理;
(4)负责企业员工关系协调,处理劳动争议和纠纷;
(5)完成甲方安排的其他相关工作。
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的月工资待遇
4.2:乙方享受的奖金及福利待遇
乙方按照甲方的规定和条件,有资格获得年终奖金、项目奖金等各种奖金。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇,具体待遇按照甲方的相关规定执行。
第五条:工作时间与休息休假
5.1:乙方的工作时间
乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
5.2:乙方的休息休假安排
乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。乙方每年还享有____天的年假。乙方在合同期限内,如有特殊情况需要请假,应按照甲方的规定办理请假手续。
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1:甲方为乙方提供的劳动保护措施
甲方应按照国家和地方劳动法律法规的要求,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
6.2:甲方为乙方提供的劳动条件
甲方应为乙方提供合适的工作场所、办公设备和必要的劳动条件,以满足乙方的工作需要。
第七条:保密协议
7.1:乙方的保密义务
乙方在合同期限内及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
7.2:保密协议的期限
保密协议的期限自乙方签署之日起生效,至合同终止后____年止。
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1:合同变更的条件及程序
合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围、期限等相关事项。
8.2:合同解除的条件及程序
合同解除应由双方协商一致,并签订书面解除协议。解除协议应明确解除的原因、解除日期、解除后的权利义务处理等相关事项。
8.3:合同终止的条件及程序
合同终止的情形包括:
(1)合同期
您可能关注的文档
最近下载
- 门内饰板总成设计指南[整汇编.pdf
- 党支部书记2024-2025年组织生活会个人对照检查发言材料.docx VIP
- 国内外压裂改造技术发展动态.pptx VIP
- 柔性光伏支架结构设计规程.docx VIP
- 安徽省“江南十校”2023-2024学年高三下学期3月联考试题 政治 含解析.docx
- 轻工业企业数字化供应链管理通则编制说明.docx VIP
- 安徽省皖北县中联盟2023-2024学年高一下学期3月月考生物试题含答案.pdf VIP
- 2024年陕西省(初三学业水平考试)中考英语真题(A卷)试卷含详解.docx
- 自主移动机器人教学课件第4章-导航规划-1-概述及路径规划.pptx
- (高清版)B 4962-2008 氢气使用安全技术规程.pdf VIP
文档评论(0)