- 1、本文档共43页,其中可免费阅读13页,需付费300金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2025贵州荔波县甲良镇中心卫生院编外合同制人员招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.职位分类制的特点是以()为中心。
A、财
B、事
C、人
D、物
答案:B
解析:职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类,划分为若干种类和等级,以便对从事不同性质工作的人,用不同的要求和方法治理,对同类同级的人员用统一的标准治理,以实现人事治理的科学化,做到“适才适所”,劳动报酬公平合理等。职位分类是以“事”为中心的分
您可能关注的文档
- 2025湖南长沙市南雅马栏山文创中学春季实习教师招募笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖南长沙市南雅梅溪湖中学引进优秀骨干教师6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖南长沙市人力资源服务协会招聘2名专职人员笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西贺州市平桂生态环境局招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西贺州市昭平县赴玉林师范学院招聘教师64人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾市人民医院招聘医技类工作人员4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾市委党校公开招聘后勤服务控制数人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西来宾市忻城县信息中心面向社会招聘就业见习人员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州市殡葬管理处编外聘用人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西柳州市遴选和选调公务员20人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 2025黑龙江哈尔滨“丁香人才周”(春季)民兵教练员专场招聘35人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2024年邵阳职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析.docx VIP
- 武汉市人防工程登记表.doc
- 【公开课】Unit5MusicReadingandThinking课件-2021-2022学年高中英语人教版(2019)必修第二册.pptx VIP
- 2025年邵阳职业技术学院单招职业倾向性测试题库ab卷.docx VIP
- 糖尿病病人的护理查房.ppt
- 七年级下英语学探诊答案2022.pdf VIP
- 鼎信诺审计系统操作说明书 .pdf VIP
- 2025年广东省春季高考英语阅读五选五专项训练(含答案解析).pdf VIP
- 定岗定编操作实务.pptx VIP
文档评论(0)