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事业单位联考《综合应用能力》A类真题及答案0

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于事业单位的主要职能？

A.社会服务

B.经济建设

C.公共管理

D.科研教育

答案：B

解析：事业单位的主要职能包括社会服务、公共管理和科研教育，经济建设主要由企业承担。

2.事业单位工作人员考核的主要内容不包括：

A.德

B.能

C.勤

D.财

答案：D

解析：事业单位工作人员考核的主要内容是德、能、勤、绩、廉，不包括“财”。

3.下列哪项不属于事业单位内部管理制度？

A.人事管理制度

B.财务管理制度

C.行政管理制度

D.市场营销制度

答案：D

解析：事业单位内部管理制度主要包括人事、财务和行政管理制度，市场营销制度通常适用于企业。

4.事业单位改革的目标是：

A.提高经济效益

B.增强社会服务能力

C.实现政事分开

D.以上都是

答案：D

解析：事业单位改革的目标是多方面的，包括提高经济效益、增强社会服务能力和实现政事分开。

5.下列哪项不属于事业单位法人治理结构的基本要素？

A.决策机构

B.执行机构

C.监督机构

D.营销机构

答案：D

解析：事业单位法人治理结构的基本要素包括决策机构、执行机构和监督机构，营销机构通常不属于此范畴。

二、填空题（每题2分，共10分）

6.事业单位的经费来源主要是______和______。

答案：财政拨款、自筹资金

解析：事业单位的经费来源主要包括财政拨款和自筹资金，部分单位还可能通过社会捐赠等方式获得资金。

7.事业单位工作人员的工资构成主要包括______、______和______。

答案：基本工资、绩效工资、津贴补贴

解析：事业单位工作人员的工资构成通常包括基本工资、绩效工资和各类津贴补贴。

8.事业单位的公开招聘制度主要包括______、______和______三个环节。

答案：发布公告、报名与资格审查、考试与考察

解析：事业单位的公开招聘制度一般包括发布公告、报名与资格审查、考试与考察等环节。

9.事业单位的绩效考核通常采用______和______相结合的方式。

答案：定量考核、定性考核

解析：事业单位的绩效考核通常采用定量考核和定性考核相结合的方式，以确保考核的全面性和科学性。

10.事业单位改革的重点是______和______。

答案：政事分开、管办分离

解析：事业单位改革的重点是实现政事分开和管办分离，以提升事业单位的运行效率和公共服务能力。

三、判断题（每题2分，共10分）

11.事业单位的所有工作人员都必须参加社会保险。（）

答案：×

解析：并非所有事业单位工作人员都必须参加社会保险，部分事业单位工作人员可能享受国家规定的其他保障制度。

12.事业单位的财务报表主要包括资产负债表、收入支出表和现金流量表。（）

答案：√

解析：事业单位的财务报表确实主要包括资产负债表、收入支出表和现金流量表，以全面反映单位的财务状况。

13.事业单位的法定代表人必须是单位的行政负责人。（）

答案：√

解析：根据相关规定，事业单位的法定代表人通常是单位的行政负责人，以确保单位的正常运行和管理。

14.事业单位的招聘工作必须经过上级主管部门的审批。（）

答案：×

解析：并非所有事业单位的招聘工作都必须经过上级主管部门的审批，部分单位在符合相关规定的前提下可以自主进行招聘。

15.事业单位的绩效考核结果只用于确定工作人员的工资待遇。（）

答案：×

解析：事业单位的绩效考核结果不仅用于确定工作人员的工资待遇，还用于职务晋升、培训等方面。