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信息技术员工劳务派遣协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：__________有限公司

地址：________________

乙方（以下简称“接受方”）：__________科技有限公司

地址：________________

鉴于：

1.派遣方是一家在中国境内合法成立、具有独立法人资格的企业，专业从事信息技术领域的人才派遣业务；

2.接受方是一家在中国境内合法成立、具有独立法人资格的企业，主要从事信息技术研发与应用业务；

3.接受方因业务发展需要，拟向派遣方租赁信息技术员工，以补充其项目开发及运维团队；

4.派遣方愿意根据接受方的需求，提供符合条件的信息技术员工，确保接受方项目的顺利进行。

为了明确双方的权利、义务，确保合同的有效履行，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经平等协商，达成以下协议：

一、合同目的

本协议旨在规定双方在信息技术员工劳务派遣过程中的权利、义务关系，确保双方合法权益的实现。

二、签订背景

1.接受方因项目开发及运维需要，向派遣方提出信息技术员工派遣需求；

2.派遣方根据接受方的需求，筛选、提供符合条件的信息技术员工；

3.双方就派遣员工的工作内容、工作地点、工作期限等事项达成一致，签订本协议。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，双方可另行协商补充。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容与质量标准

1.派遣方应根据接受方的具体需求，向接受方提供具备相关专业技能和资质的信息技术员工。

2.派遣方保证所派遣员工具备良好的职业道德和职业素养，能够胜任接受方安排的工作。

3.接受方负责为派遣员工提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

4.派遣方应确保所提供的服务符合以下质量标准：

a.员工具备合同约定的专业技能和经验；

b.员工遵守接受方的规章制度，按时完成工作任务；

c.派遣方对员工进行持续的业务培训和职业道德教育，确保服务质量。

四、价格与支付

1.双方根据员工的工作岗位、职责、技能要求等因素，协商确定员工的劳务费用。

2.接受方按照本协议约定的时间和方式，向派遣方支付员工劳务费用。

3.派遣方在收到接受方支付的劳务费用后，应及时足额支付员工工资、福利及社会保险等费用。

4.如双方在合同执行过程中对价格进行调整，应书面确认并作为本协议的补充条款。

五、保密条款

1.双方在签订及履行本协议过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以严格保密。

2.双方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露给无关第三方。

3.保密义务在本协议终止或到期后仍具有约束力，双方应继续履行保密义务。

六、违约责任

1.如派遣方违反本协议约定，未能按期向接受方提供符合条件的信息技术员工，应承担相应的违约责任。

2.如接受方违反本协议约定，未能按时支付劳务费用或违反保密条款，应承担相应的违约责任。

3.双方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。协议到期后，如双方无异议，可续签。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利：

a.有权根据接受方的需求，自主选拔、推荐符合条件的信息技术员工；

b.有权获得接受方支付的员工劳务费用，并按照国家法律法规及本协议约定支付员工工资、福利及社会保险等；

c.有权要求接受方提供必要的工作条件，以确保员工顺利开展工作；

d.有权对接受方不当管理或侵害员工合法权益的行为提出异议，并要求接受方予以纠正。

2.义务：

a.确保所派遣员工具备合同约定的专业技能和经验，并对员工进行必要的业务培训和职业道德教育；

b.及时向接受方提供员工的相关资料，包括但不限于个人简历、资质证书、体检报告等；

c.负责处理与员工之间的劳动争议和纠纷，确保合同的顺利履行；

d.对接受方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以严格保密。

二、接受方的权利与义务

1.权利：

a.有权要求派遣方提供符合约定条件的信息技术员工，以满足业务需求；

b.有权对派遣员工进行工作安排、管理和考核，并根据员工的工作表现支付劳务费用；

c.有权要求派遣方对员工进行业务培训，提高员工的工作技能；

d.在合同约定的范围内，有权要求派遣方更换不符合要求的员工。

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