- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
内部资料,请勿外传
内部资料,请勿外传
问题1:分红险的特征是什么?
分红分配比例有保证低于传统型但下有保证部分
除基本保障功能外,保单持有人每年都有权分享公定价精算假设较为保守,在同一周期内分红
司经营成果,红利分配比例不低于70%险的预定利率通常会低于传统型产品。
内部资料请勿外传注:保单的红利水平是不保证的,在某些年度红利可能为零。
问题2:如何挑选分红险?
分红四要素:分红产品、分红机制
分红能力、分红意愿
选分红不仅仅是选产品、也是选公司
公司投资实力强、投资策略稳健
分红时代
时不我待双股东均有非常强的实力、有强大的资管经验
产品有优势、增值服务加持
内部资料请勿外传注:保单的红利水平是不保证的,在某些年度红利可能为零。
问题3:市场波动有什么样的影响
五年期利率债券利率LRP
下调至1.55%历史新低,出现倒挂历史新低,出现倒挂
近年来利率频繁调整,3年内10年期国债从21年年初3.2%下2024年10月21日,1年期LPR和5年
调整20次行至24年12月17日1.7%,下行期以上LPR均下调了0.25个百分点,具体
受政策利率下行影响,截至150bp数值分别为3.1%和3.6%。这是今年以来
2024年年中5年期存款利24年12月17超长期国债的发行与LPR第三次下降,也是降幅最大的一次
率2.25%;较22年年初下行利率出现倒挂——20年:2.027.24年1月这两个数值为3.45%和4.2%
80bp%,30年期:1.964%
数据来源:1、《10月18日,工、农、中、建、交及邮储、招商银行等各大国有银行集体宣布,存款利率年内第二次下调!定存首次跌破1%!》https///s/RhYthS02Ra2wEuxkLQWpcw2、中国
内部资料请勿外传
外汇交易中心官网https//iftp.chinamoney.com.cn/chinese/bkcurvrty/;3、人民网《2024年第三次LPR调整落地下调0.25个百分点》
《国家金融监督管理总局关于健全人身保险产品定价机制的通知》
国家金融监督管理总局于8月2日向行业下发《国家金融监督管理总局关于健全人身保险产品
定价机制的通知》(金发〔2024〕18号),具体要求如下:
三、建立预定利率与市场利率挂钩及动态调整机制。参考5年期以上贷款市场报价利率
(LPR)、5年定期存款基准利率、10年期国债到期收益率等长期利率,确定预定利率基准值,
由保险业协会发布。挂钩及动态调
您可能关注的文档
- 13.三峡红金利来终身寿险(分红型)_产品说明书.pdf
- 三峡美臻爱世家终身寿险(D款)费率表.pdf
- 三峡红金利来终身寿险(分红型)费率表.pdf
- 三峡红金利来终身寿险(分红型)条款.pdf
- 信美相互互联网医家医高端医疗保险产品说明书.pdf
- 信美相互互联网医家医高端医疗保险费率表.pdf
- 信美相互互联网医家医高端医疗保险条款.pdf
- 招商仁和鑫福来B款年金保险现金价值全表.pdf
- 招商仁和鑫福来B款年金保险基本保险金额表.pdf
- 中荷互联网金生岁享2.0养老年金保险产品说明书.pdf
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
文档评论(0)