- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
ICS17.140.99
CCSL70
34
安徽省地方标准
DB34/TXXXX—2023
声纹检测通用规范
Generalspecificationofvoiceprintdetection
(征求意见稿)
在提交反馈意见时,请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。
XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施
安徽省市场监督管理局发布
DB34/TXXXX—2023
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由科大讯飞股份有限公司提出。
本文件由安徽省经济和信息化厅归口。
本文件起草单位:科大讯飞股份有限公司、浙江讯飞智能科技有限公司、安徽省质量和标准化研究
院、合肥智能语音创新发展有限公司、合肥产品质量监督检验研究院、智音检测认证服务(合肥)有限
公司。
本文件主要起草人:
I
DB34/TXXXX—2023
声纹检测通用规范
1范围
本文件规定了声纹检测的术语和定义、检测准备和检测步骤。
本文件适用于电机制造及电机组装设备(例如家电、汽车、仪器仪表等)的生产线异音检测。
2规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
声纹voiceprint
用电声学仪器显示的携带特征信息的声波频。
注:本文件所指的声纹仅指在工业生产线发出的声音。
声纹检测voiceprintdetection
通过在产线集成声纹采集设备,利用声纹识别、异音诊断等技术,对电机产品发出的声音进行标注
和训练,以实现产品缺陷自动识别报警的自动化检测过程。
标注label
标注人员根据所收集的设备声音样本性质不同进行分类的过程。
声音采集soundcollection
采用拾音设备对被检测对象所发出的声音进行采集,形成声纹文件。
异音abnormalnoise
具有缺陷的工业产品在运行时发出的异常声音。
4检测准备
1
DB34/TXXXX—2023
标准声音采集
4.1.1总体要求
多次声音采集过程中的环境参数、采集方式、采集音频参数、采集样本时长和总量应保持一致。
4.1.2采集设备
通过高保真麦克风设备采集音频样本。
4.1.3采集环境
4.1.3.1应在低噪声环境下进行,确保音频采集过程的环境噪音类型与产线部署过程的环境噪音一致,
采集过程中避免出现其他人为异响。
4.1.3.2环境噪声标准:A记权分贝值≤30dB(A)。
4.1.4采集方式
4.1.4.1麦克风设备与被采集对象应固定放置,确保采集音频稳定性。
您可能关注的文档
- DB33T-大学生创业园服务规范.pdf
- DB61T-盐碱化草地生态修复技术规范.pdf
- DB54T-青稞及其制品中5种黄酮类化合物的测定.pdf
- TZCL-慈善岗位规范 第1部分:总体要求.pdf
- DB34T-餐饮服务单位节约管理指南.pdf
- TCASME-同轴式沉降再生器.pdf
- DB34T-实验用猪 微生物学和寄生虫学等级及监测.pdf
- TZYNY005-2025 疼痛类膏贴质量技术规范.pdf
- DB54T-西藏山羊同期发情技术规程.pdf
- DB34T-荧光法叶绿素a测定仪校准规范试验报告.pdf
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
最近下载
- 公司管理提升方案.docx
- 江西高职院校单招《职业适应性测试》近年考试真题题库资料汇总(含答案).pdf
- IA32架构软件开发人员手册第3卷:系统编程指南(中文版部分)(可编辑).doc
- 2022-2023年临床“三基”-医学临床三基(医师)考试题库8(含答案).docx VIP
- 2025届全国高考真题模拟英语专项训练:写作(附答案).docx
- 人教版高中地理第二章《地表形态的塑造》测试题(含答案) .pdf VIP
- Unit 4 Time to celebrate Understanding ideas(说课稿)-2024-2025学年外研版(2024)七年级英语上册.docx VIP
- 2022-2023年临床“三基”-医学临床三基(医师)考试题库10(含答案).docx VIP
- 北京市海淀区2024-2025学年八年级上学期期末考试数学试卷(含答案).pdf
- 第四章 控制及其设计-2022年高中通用技术学业水平考试综合复习(粤科版2019)必修 技术与设计2.docx VIP
文档评论(0)