- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
企业劳动合同管理7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就企业劳动合同管理事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议的目的是规范甲乙双方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,促进企业的稳定发展。
二、劳动合同签订
1.甲乙双方应在建立劳动关系之日起一个月内签订书面劳动合同。
2.劳动合同应明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护等事项。
3.劳动合同签订后,甲乙双方应严格遵守,共同履行。
1.甲方应建立健全劳动合同管理制度,规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.甲乙双方应共同维护劳动合同的严肃性和权威性,确保劳动合同的有效履行。
四、劳动合同履行
1.甲方应按照劳动合同的约定,按时支付乙方的劳动报酬。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。
3.乙方应按时到岗,认真履行工作职责,完成工作任务。
4.甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度,确保劳动安全卫生。
五、劳动合同变更和解除
1.在劳动合同期限内,因甲方生产经营需要或乙方自身原因需要变更工作内容的,双方应协商一致,签订书面变更协议。
2.劳动合同解除应符合法律法规的规定,任何一方不得单方面解除劳动合同。
3.劳动合同解除时,双方应按照国家法律法规的规定进行经济补偿。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本协议的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.乙方在劳动合同期限内擅自离职的,应承担违约责任,并赔偿甲方的经济损失。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生劳动争议的,应先进行协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
乙方(员工):______________________(签字)
日期:______________________
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就劳动合同管理事宜达成如下协议:
一、合同双方的基本信息
甲方名称:____________________
地址:______________________
法定代表人:__________________
联系方式:____________________
乙方姓名:____________________
性别:______________________
身份证号码:__________________
家庭住址:____________________
联系方式:____________________
二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容和工作地点
乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________,岗位职责:_______________________________________________________________。乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
四、工作时间和休息休假
甲方根据公司业务需要和国家有关规定合理安排乙方的工作时间,依法保证乙方的休息休假权利。乙方加班须征得甲方同意。
五、劳动报酬和福利待遇
甲方按月支付乙方工资,具体工资标准和支付形式按照甲方规定执行。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受法定节假日、婚假等带薪
您可能关注的文档
最近下载
- 社区矫正理论与实务-连春亮.pptx VIP
- 2024年福建省中等职业学校学生学业水平考试 .pdf VIP
- 初中生物教学中的运用教材插图的案例的研究.doc
- (正式版)D-L∕T 860.92-2016 电力自动化通信网络和系统 第9-2部分:特定通信服务映射(SCSM)-基于ISOIEC 8802-3的采样值.docx VIP
- LNG船及双燃料新型船舶项目评价分析报告.pptx VIP
- 医疗大模型的应用现状与展望.docx VIP
- 35~750kV变电站辅助设备智能监控系统设计方案.pdf
- DB53_T 149.1-2023 小粒种咖啡 第1部分:品种选择.docx
- APQC流程分类框架.xlsx VIP
- 车间火灾应急演练全过程演示.pptx
文档评论(0)