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劳动合同的劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“甲方”指上述指定的用人单位。

1.1.2“乙方”指上述指定的劳动者。

1.1.3“合同”指本劳动合同全文。

1.1.4“工作地点”指甲方指定的乙方工作场所。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利、义务及责任，保障双方合法权益。

第二章劳动合同期限

2.1合同期限

2.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三章工作内容与地点

3.1工作内容

3.1.1乙方同意按照甲方的要求，担任______职位，履行相应的工作职责。

3.1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

3.2工作地点

3.2.1乙方的工作地点为甲方指定的______地点。

3.2.2如因工作需要，乙方应按照甲方的安排，到其他地点工作。

第四章劳动报酬与福利

4.1劳动报酬

4.1.1甲方应按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

4.1.2乙方的工资待遇为月薪人民币______元，每年根据甲方经营状况调整。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.2.2甲方为乙方提供以下福利：______（如：社会保险、公积金、补充医疗保险等）。

第五章劳动合同解除与终止

5.1解除劳动合同

5.1.1在合同期限内，甲乙双方均可按照国家法律法规和本合同约定，解除劳动合同。

5.1.2甲方解除劳动合同应提前____天书面通知乙方，并支付相应经济补偿。

5.2终止劳动合同

5.2.1合同期满后，双方无续签意向，劳动合同自然终止。

5.2.2合同期满前，如乙方因个人原因提出终止劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

第六章工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.1.1乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

6.1.2甲方应保证乙方享有国家规定的休息时间和法定节假日。

6.2休息休假

6.2.1乙方享有带薪年休假____天，具体安排根据甲方规定执行。

6.2.2乙方享有婚假、丧假、产假、陪产假等国家法定假期。

第七章劳动安全与卫生

7.1劳动安全

7.1.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家安全标准的工作环境。

7.1.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用安全防护设备。

7.2劳动卫生

7.2.1甲方应提供符合国家卫生标准的工作环境和生活设施。

7.2.2乙方应保持个人卫生，维护工作场所的环境卫生。

第八章培训与发展

8.1培训

8.1.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。

8.2发展

8.2.1甲方应关注乙方职业发展，为乙方提供职业晋升机会。

8.2.2乙方应努力工作，争取优异成绩，获得甲方认可和晋升机会。

第九章违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方违反本合同规定，导致乙方合法权益受损的，应承担相应的法律责任。

9.1.2甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

9.2乙方违约责任

9.2.1乙方违反本合同规定，导致甲方损失或造成不良影响的，应承担相应的法律责任。

9.2.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第十章争议解决

10.1协商

10.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2调解

10.2.1如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁

10.3.1如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼

10.4.1如仲裁不支持一方的主张，该方可在收到仲裁裁决书之日起____日内，向人民法院提起诉讼。

第十一章保密与竞业限制

11.1保密

11.1.1乙方在合同期间及合同终止