- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
行政办公室个人工作总结
工作汇报/工作计划/办公室工作总结
Administrativeofficepersonalworksummarymodel
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-064218
工作总结|WORKSUMMARY
办公室工作总结
工作总结|WORKSUMMARY
办公室工作总结
行政办公室个人工作总结
总结简介:本办公室工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯
定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作
的一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。
篇1:行政办公室个人工作总结
自今年3月初进入公司办公室以来,我严格遵守公司的各项规章制度,积
极服从领导的工作安排,认真完成工作任务。回顾这近一年来,在公司领导及各
位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,较好地履行了本职工作,基本上完成
了工作任务,现将近一年来的工作情况总结如下:
一、做好办公室的日常管理工作
公章方面,严格遵守公司公章管理制度,做好公章的保管和使用;文字工作
方面,主要是每月积极收集、组织材料,草拟简报等;档案管理方面,一是做好
公司各部门项目有关资料的收发、登记、文印、查阅和归档工作,二是对应项目
编码,将档案室20xx年至今的各项目工程资料分别按前期文件、合同文件、施
工期间文件一一归档同时建立电子档案,方便查阅,确保了文件收发、档案管理
井然有序;会议后勤方面,做好公司各种会议的相关会务工作;11月份重点办工作
期间,积极学习了解征地拆迁相关知识,熟悉**区承担的重点项目征地拆迁相关
情况,协助做好区城建重点办相关文字材料工作及其他支持工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
办公室是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工
第2页
工作总结|WORKSUMMARY
办公室工作总结
作的繁杂性。自从进入公司以来,我不断学习、努力工作,从做好本职工作和日
常管理工作入手,从身边的小事做起,正确认真地对待每一项工作。同时也感到
自己的学识、能力和阅历与本职工作都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心。经
过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工
作中出现的各类问题,在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方
面都有了很大的提高,能够以正确的态度对待各项工作任务,积极提高自身各项
业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率
和工作质量。
三、存在的不足
一是办公室的工作繁杂,处理事情必须快精准、在这方面我还有很多不足,
偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至出现一些不该出现的错误。二是对自身角色定
位、认识不够,对工作程序掌握不充分,对自身工作熟悉不全面,工作主动性、
前瞻性有待加强。三是缺少细心,办事不够谨慎,时有粗心大意、做事草率的情
况。四是工作中不够大胆,对以前的工作模式存在依赖性,要在不断地学习过程
中改变工作方法,不断完善创新。
四、今后努力的方向
一是必须提高工作质量,工作中要重视思考、总结,真正使本职工作有计划、
有落实、尤其要找出工作中的不足,善于自我反省。二是要注意培养自己的综合
素质,加强学习,拓宽知识面,切实提高办文、办会、办事水平,不断改进办公
室对其他部门的支持能力、服务水平。三是不能为工作而工作,在日常工作中要
主动出击而不是被动应付
文档评论(0)