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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度职业培训机构学生职业素养提升协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方联系方式
2.协议背景与目的
2.1协议背景
2.2协议目的
3.协议内容
3.1学生职业素养提升培训内容
3.2培训方式与时间安排
3.3培训师资力量
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3付款时间与流程
5.学生参与与考核
5.1学生参与条件
5.2学生考核方式
5.3考核结果与应用
6.培训效果评估
6.1评估方法
6.2评估时间
6.3评估结果与应用
7.保密与知识产权
7.1保密条款
7.2知识产权归属
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
11.合同变更与终止
11.1合同变更程序
11.2合同终止条件
12.其他约定
12.1协议附件
12.2协议解释权
13.协议签署
13.1签署日期
13.2签署地点
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方:职业培训机构
乙方:企业
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3双方联系方式
2.协议背景与目的
2.1协议背景
甲方为提高职业素养培训质量,提升学生就业竞争力
乙方为选拔优秀人才,提升企业员工整体素质
2.2协议目的
通过双方合作,共同提升学生职业素养,为企业培养合格人才
3.协议内容
3.1学生职业素养提升培训内容
职业道德与职业操守
沟通与表达能力
团队合作与领导力
时间管理与自我激励
3.2培训方式与时间安排
培训方式:线上+线下相结合
培训时间:2025年1月1日至2025年12月31日
3.3培训师资力量
甲方提供具有丰富教学经验的教师团队
乙方提供行业专家和优秀企业导师
4.培训费用与支付方式
4.1培训费用总额
培训费用总额为人民币伍拾万元整(¥500,000.00)
4.2费用支付方式
乙方于合同签订之日起一个月内支付培训费用总额的30%
剩余70%的费用分三次支付,分别在培训开始后1个月、3个月和6个月后支付
4.3付款时间与流程
付款时间:每月1日前
付款流程:乙方将付款凭证发送至甲方指定邮箱,甲方收到凭证后进行确认
5.学生参与与考核
5.1学生参与条件
符合乙方企业招聘条件的在校学生
5.2学生考核方式
定期考核:每季度进行一次
终结性考核:培训结束后进行
5.3考核结果与应用
考核结果将作为学生培训效果评估的依据
优秀学生将优先推荐至乙方企业实习或就业
6.培训效果评估
6.1评估方法
学生满意度调查
培训前后职业素养对比分析
企业反馈
6.2评估时间
培训结束后一个月内完成
6.3评估结果与应用
对培训内容和方式进行调整优化
8.保密与知识产权
8.1保密条款
双方对本协议内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务
未经对方同意,不得向任何第三方泄露协议内容或相关信息
8.2知识产权归属
培训过程中产生的知识产权归甲方所有,乙方获得在培训范围内的使用权
9.违约责任
9.1违约情形
甲方未按照协议约定提供培训服务
乙方未按时支付培训费用
双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,支付
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