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高中班主任优秀案例4篇.pdf

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高中班主任优秀案例4篇

高中班主任优秀案例第1篇

在班主任工作情感诱导中会,语言表达的语言表达方式是更

为重要的。这就要讲究巧说,对学生成功进行正确诱导。同样一件事,

是关心询问,还是训斥指责,其效果迥然不同。巧说与直说相比,就

像药片加了一层萼距,吃起来不厌口,因此在工作实践中常常运用巧

妙说服。

一、沉默是金

我班有几名学生总是快乐爱违反纪律,每次老师不在的时候,

班长总是向我这儿报告说:“老师,肖光军、陈邦治、余联宇、李光

钊、朱忠务,他们几个老说话,而且我记他们名字,扣他们分数,他

们还不服。”开始时,我对他们除了说教,就是让他们写到认识,但

收效甚微。有一天,他们开始阶段的一个又犯错了,我将他叫进办公

室,但他就是那样不在乎地等待我的批评。正好办公室没老师,我看

着他,什么话也没说,就那样平静看着他,因为说实话,我不知道说

啥,但是很奇怪几句话那时我一点不生气。我发现,他慢慢有了变化,

从刚才的满不在乎到有点沈闷。又过了一会儿,他低下头,偶尔抬头

瞟一下我,我知道他在窥测我的内心,但我还是很平静地看着他的脸,

就好像在欣赏第一幅画。他的头越发低了,也更加不安了。良久,我

的声音打破了沉默:“你可以走了。”他抬起头欣喜地望着我。“你

可以走了。”我重复了一遍。他默默地走了。但这次他竟今次连着几

天表现很好,我不失时机地褒扬了他。后来尽管他有反复,但经过我

又六次的沉默疗法,他变了。现在,他是个好学生,同班里的其他同

学一个样。

沉默经常也是一种力量;沉默有时更能而使学生明白老师的心。

孩子并不是不知道他犯错误了,指导老师如果总是批评,孩子也会其

实厌倦,相反,我什么都不说,让他自己想,使他明白老师的心。

二、用表扬鼓励换回批评

班级里边有好几个同学,平时表现比较差,为此他们没少挨

批评。肖光军就是这样的一个老师。我抓住肖光军作为班级的卫生委

员,晨会课时都要本校去检查班级卫生区,有那次上晨会课时,可能

是他卫生局检查完卫生后再到食堂里吃饭。我知道后,在班级里表扬

了他:”肖光军同学,工作积极负责,昨天为了打扫、检查卫生,忘了吃

早饭,到了晨会课才去不吃,这种工作态度值得表扬,我们全班同学

如果向他学习”,这时候,我发现他笑容露出开心的笑容,还有一份

自豪感,但我接着说“但这种法律条文不可取的,因为他在做好工作

小学的同时也违反了学校相应的规章制度,希望以后能做改进。”从

此以后,男同学肖光军同学再也没发生过这样的违纪行为。

三、平等民主地善待学生

新课程的实施,赋予师生关系以新的定义:教师是学生学习

和发展壮大学习的促进者,是擅发现和开发学生潜能的伯乐,是与学

生大力互动、共同推进的协作者,是组织学生合作学习师生的引导者,

是与学生平等相处的知已。教师要将学生视为转型货币资本的主体,

视为有血有肉、感情丰富的人,允许他们自由发展战略,建立平等、

友好的师生关系。热爱学生,就要综合型全体学生,平等民主地对待

中学生,不能歧视任何一个高中学生,哪怕是有的学员有生理或心理

的残疾。编出的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的

权利。我们班有个同学叫王杰,这个同学在之前不怎么关心集体,学

习也并不好,但不能并没有因为了她这样就说明他一无是处了,我根

据他特点,安排负责本校的两操监督检查。测出我发现他对工作极其

认真负责,做操前每次都认真地督促同学要排好队。我在一个晨会课

程内容课时表扬了他,慢慢地他爱上了这份教育工作,也更加热爱我

们这个班集体了。在我心中,每个同学都有自己的闪光点,这就要要

求老师细心的去发现,发扬。

四、换位思考,帮学生解决问题

班主任要想真正地帮助学生自我管理自己的小学老师人格,

必须先触摸到学生的心灵。正象苏霍姆林斯基强调指出的,“教育,

首先是关怀备至地、深思熟虑地、冲破小心翼翼地去触及他们的心灵。

在这里,谁有耐心和细心,谁就能取得成功。”只有深入学生的心里,

班主任的工作才能落到实处;只有触及到学生的痛楚,才能对他们产生

实实在在的影响。浮在表面的管教、俯视的反感训导只会引起学生的

反感。有几天时间张景芳同学不主动完成工作了,在课堂选修课上也

是心不在焉又无精打采的样子,问他则懒洋洋地不愿意吱声,整天很

烦燥。后来经过旁敲侧击,终于了解到,他在初中时参与赌博,欠下

外债200多元。这几天债主找人向他要钱,自己又从不向家长说

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