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人力股分红合同范例.docxVIP

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人力股分红合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任人力股分红事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、分红资格

1.乙方在甲方处担任人力股分红资格,自本合同签订之日起生效。

2.乙方应具备以下条件之一:

(1)甲方正式员工,且在甲方连续工作满一年;

(2)甲方合作方,与甲方签订有合作协议,且合作期限已满一年;

(3)甲方战略合作伙伴,与甲方签订有战略合作协议,且合作期限已满一年。

二、分红比例

1.甲方根据乙方在甲方处的实际贡献,按照约定的分红比例对乙方进行分红。

2.分红比例的具体内容如下:

(1)甲方正式员工:根据乙方在甲方的工作年限、业绩、岗位等因素综合评定;

(2)甲方合作方:根据乙方与甲方合作协议约定的分红比例;

(3)甲方战略合作伙伴:根据乙方与甲方战略合作协议约定的分红比例。

三、分红时间

1.甲方应于每年度结束后三十日内,按照本合同约定的分红比例计算并支付乙方分红。

2.如甲方未能按时支付分红,应向乙方支付相当于分红金额百分之二十的违约金。

四、分红金额

1.分红金额根据乙方在甲方处的实际贡献,按照约定的分红比例计算。

2.分红金额的具体计算方法如下:

(1)甲方正式员工:根据乙方在甲方的工作年限、业绩、岗位等因素,结合甲方当年利润,计算分红金额;

(2)甲方合作方:根据乙方与甲方合作协议约定的分红比例,结合甲方当年利润,计算分红金额;

(3)甲方战略合作伙伴:根据乙方与甲方战略合作协议约定的分红比例,结合甲方当年利润,计算分红金额。

五、合同解除

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)乙方违反本合同约定,给甲方造成重大损失;

(2)乙方被依法追究刑事责任;

(3)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改。

3.以下情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)甲方违反本合同约定,未按时支付分红;

(2)甲方未按照约定履行其他义务;

(3)甲方经营状况恶化,可能导致乙方利益受损。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.甲方与乙方签订的相关合作协议;

4.甲方与乙方签订的战略合作协议。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为保障自身权益,特与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)签订本合同,就人力股分红事宜达成如下协议:

一、合同主体

1.甲方:负责提供人力股分红机会,并监督分红实施。

2.乙方:具备人力股分红资格,参与分红。

3.丙方:作为第三方主体,负责监督分红过程的公正性、合法性和透明度。

二、分红资格

1.乙方在甲方处担任人力股分红资格,自本合同签订之日起生效。

2.乙方应具备以下条件之一:

(1)甲方正式员工,且在甲方连续工作满一年;

(2)甲方合作方,与甲方签订有合作协议,且合作期限已满一年;

(3)甲方战略合作伙伴,与甲方签订有战略合作协议,且合作期限已满一年。

三、分红比例

1.甲方根据乙方在甲方处的实际贡献,按照约定的分红比例对乙方进行分红。

2.分红比例的具体内容如下:

(1)甲方正式员工:根据乙方在甲方的工作年限、业绩、岗位等因素综合评定;

(2)甲方合作方:根据乙方与甲方合作协议约定的分红比例;

(3)甲方战略合作伙伴:根据乙方与甲方战略合作协议约定的分红比例。

四、分红时间

1.甲方应于每年度结束后三十日内,按照本合同约定的分红比例计算并支付乙方分红。

2.如甲方未能按时支付分红,应向乙方支付相当于分红金额百分之二十的违约金。

五、分红金额

1.分红金额根据乙方在甲方处的实际贡献,按照约定的分红比例计算。

2.分红金额的具体计算方法如下:

(1)甲方正式员工:根据乙方在甲方的工作年限、业绩、岗位等因素,结合甲方当年利润,计算分红金额;

(2)甲方合作方:根据乙方与甲方合作协议约定的分红比例,结合甲方当年利润,计算分红金额;

(3)甲方战略合作伙伴:根据乙方与甲方战略合作协议约定的分红比例,结合甲方当年利润,计算分红金额。

六、甲方权益

1.甲方有权根据乙方在甲方处的实际贡献,调整分红比例。

2.甲方有权对乙方进行考核,如

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