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寒假工协议合同

一、背景与目的

本协议旨在明确雇主与寒假工之间的权利和义务，确保双方的权益得到充分保护，促进合作的顺利进行。本协议适用于寒假期间临时雇佣寒假工的情况。

二、合同内容

根据双方的协商，达成以下合同内容：

1.雇佣期限

本次雇佣期限为__起始日期至结束日期__，共计__工作天数__。

2.工作内容和职责

雇主将安排以下工作内容和职责：

描述工作内容和职责1；

描述工作内容和职责2；

描述工作内容和职责3。

3.工作时间和地点

工作时间为每天的__工作开始时间__至__工作结束时间__，每天工作__小时__，其中包括__分钟__的用餐休息时间。

工作地点为__工作地点__。

4.工资和结算方式

每小时工资为__工资金额__，工作额外时间按每小时工资的__倍__计算。

工资结算以周为单位，于每周的__结算日__进行一次结算。

雇主将于结算日支付工资至雇员指定的银行账户。

5.双方权利和义务

雇主的权利和义务

按照约定时间和要求支付工资。

确保提供安全、健康和合理的工作环境。

给予寒假工必要的工作培训和指导。

寒假工的权利和义务

按时完成工作任务。

遵守工作纪律和规定。

尊重雇主和其他员工。

6.保密条款

寒假工在工作期间可能接触到雇主的商业机密和敏感信息，因此寒假工同意：

对所接触到的任何商业机密和敏感信息保守秘密；

不得将这些信息泄露给任何第三方。

7.终止合同

任何一方可以在提前通知对方__天__的情况下解除合同。

8.其他事项

本合同涉及的任何争议应当通过友好协商解决，如协商不能解决，任何一方可以向有管辖权的法院提起诉讼。

三、生效和签名

本协议自双方签署之日起生效，并对双方具有约束力。

以上是“寒假工协议合同”的具体内容，作为雇主和寒假工之间的约定，双方应认真履行各自的权利和义务。如有争议，应通过友好协商解决，若协商无果，可通过法律途径解决。希望本协议能确保雇主与寒假工之间的良好合作，保护双方的利益。